西南大学20年12月[0025]管理会计课程考试答案加微信:(1144766066)案

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发表于 2020-11-28 13:51:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
西南大学培训与继续教育学院课程考试试卷学期:2020年秋季   
课程名称【编号】: 管理会计【0025】                 A卷
考试类别:大作业加微信:1144766066)                               满分:100 分

一、简答案加微信:(1144766066)题(选作一题25分)
1.变动成本法有哪些优缺点?
2.简述决策分析的步骤。
五、计算题(选作三题,每小题25分,共75分)
1.A厂某年12个月中2月份生产产品6000件,制造费用100000元(为最低点);9月份生产产品9000件,制造费用120100元(为最高点)。
要求:采用高低点法将A厂制造费用进行分解,并写出成本公式;若下年度1月份将生产产品10500件,则制造费用将为多少?
2.某厂制造某产品,每年需要甲零件2000件,如果外购,其外购成本每件为25元,该厂有多余的生产能力,这剩余的生产能力亦雅其他用途,可供制造此种部件,单位产品制造成本如下:直接材料10元,直接人工6元,变动制造费用4元,固定制造费用7元。
要求:据以分析甲零件是自制还是外购?
3.某公司目前拟购买一台自动化设备,价款12000元,该设备可用6年,使用期满有残值600元。使用该项自动化设备每年可为企业增加净利1300元,同时按直线法计提折旧。该公司的资金成本为14%。
要求:用净现值法来评价此方案是否可行。
附:(P/A,14%,6)=3.899;(P/A,16%,6)=3.685;
(P/A,18%,6)=3.498;(P/F,14%,6)=0.456
4.朝阳机械厂加工甲产品需机加工,其加工的标准工资率为4元/工时,实际工资率为4.5元/工时,标准工时为1000工时,实际工时为1050工时。
要求:(1)计算加工甲产品的直接人工工资率差异。
     (2)计算加工甲产品的直接人工效率差异。东财答案加微信:(1144766066)案可以联系QQ 1144766066





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