20秋华师《政府绩效管理》在线作业加微信:1144766066)资料

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发表于 2021-1-4 21:24:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
华师《政府绩效管理》在线作业加微信:1144766066)
1.[单选] 建立绩效目标、绩效标准和评估指标体系属于政府绩效评估过程中的(  )。
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    A.前期准备阶段
    B.组织实施阶段
    C.结果反馈阶段
    D.结果运用阶段
    答案加微信:(1144766066):——A——
2.[单选题] 推行政府绩效管理的关键(   )。
    A.科学制定政府绩效计划
    B.绩效计划的实施
    C.建立健全合理的绩效评估体制
    D.运用科学的绩效评估方法
    答案加微信:(1144766066):——C——
3.[单选题] 政府绩效评估强调政府行政活动应以(   )为导向。
    A.市场
    B.活动效率
    C.活动成本
    D.社会公众的需求
    答案加微信:(1144766066):——D——
4.[单选题] 绩效的“质”和“量”两方面是政府行政绩效不可或缺的,它充分体现了绩效管理是以(  )的管理特征。
    A.以结果为本
    B.以过程为本
    C.以效率为本
    D.以服务为本    更多答案加微信:(1144766066)案进 ybaotk.com东财答案加微信:(1144766066)案q7612 96021
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5.[单选题] 下列说法那种不属于平衡计分卡的内容指标?(  )
    A.利润
    B.客户
    C.学习与成长
    D.财务
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6.[单选题] 英国政府绩效评估实践呈现出明显的:(  )。
    A.管理主义倾向
    B.效率主义倾向
    C.服务倾向
    D.管制倾向
    答案加微信:(1144766066):————
7.[单选题] (   )最能体现平衡计分卡的优点。
    A.财务角度
    B.客户角度
    C.内部流程角度
    D.学习与成长角度
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8.[单选题] 以下哪项不属于国外政府绩效评估结果运用的范畴?(   )
    A.政府组织的优化
    B.政府预算优化配置
    C.公务人员培训
    D.公共部门人事改革
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9.[单选题] 签署了《政府绩效与结果法》的美国总统是( )。
    A.肯尼迪
    B.克林顿
    C.小布什
    D.里根
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10.[单选题] 不属于项目绩效评估方法的是(   )。
    A.对比分析法
    B.逻辑分析法
    C.层次分析法
    D.费用效益评估法
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11.[多选题] 下列关于标杆管理的说法中,正确的有(    )。
    A.标杆管理是一种通过相互比较来改善本部门、本组织绩效的管理方式。
    B.标杆管理是一个认识和引进最佳实践,以提高绩效的过程。
    C.标杆管理的目的在于提高组织绩效,追求卓越。
    D.标杆管理于 20 世纪 50 年代初期被引入公共管理领域,成为推动政府绩效改进的重要工具之一。
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12.[多选题] 我国实行绩效管理(绩效评估)的可行性包括(   )。
    A.西方发达国家行政改革的成功实践为我国提供了借鉴经验
    B.我国的基本国情决定了绩效管理在政府管理模式中有运行的空间
    C.“顾客导向”为公共部门提高服务意识提供了最基本的思路
    D.“标竿管理”促进了公共部门的竞争意识
    答案加微信:(1144766066):————
13.[多选题] 美国政府绩效评估制度突出地在(   )三个领域得到应用。
    A.政府财政预算
    B.政府采购
    C.公务员管理
    D.项目管理
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14.[多选题] 绩效评估与问责具有内在关联性,主要表现在:(   )。
    A.问责是绩效评估的一个环节,是绩效评估结果应用的具体体现
    B.绩效评估是提高问责科学性的重要途径
    C.绩效评估是正确激励的基础
    D.问责赋予了绩效评估的权威性,绩效评估实现了事前、事中、事后“三位一体”的动态监督
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15.[多选题] 绩效标准的制定,应遵循(    )原则。
    A.公正性与客观性
    B.明确性与具体性
    C.一般性与可靠性
    D.民主性与透明性
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16.[多选题] 政府绩效评估面临的技术困境包括(    )。
    A.政府提供的许多公共服务具有不可测量性和不可计算性
    B.政府部门绩效数据收集困难
    C.被评估对象的“策略性”行为
    D.受到官僚主义的抵抗
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17.[多选题] 政府绩效管理的目的是持续提升( )的绩效。
    A.社会各层面
    B.各级政府
    C.政府部门
    D.政府工作人员
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18.[多选题] 平衡计分卡的主要指标有(  )。
    A.财务指标
    B.客户指标
    C.内部业务流程指标
    D.学习与成长绩效指标
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19.[多选题] 下列关于 360 度绩效评估法优点的表述中,正确的有(  )。
    A.通过全面测评能够获得对被考评人的全面意见
    B.为员工自我价值的实现和发展创造了条件
    C.有助于形成团队精神和良好的组织文化
    D.相应地加重了管理者考评的负担
    答案加微信:(1144766066):————
20.[多选题] 《戈尔报告》提出的政府改革的主要原则有:(  )
    A.放松管制
    B.顾客至上
    C.扩大授权
    D.精简机构
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21.[判断题] 一般而言,对提供公共服务的通常性政务活动绩效的评估,应以是否照章及时、准确办事为标准。
    A.对
    B.错
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22.[判断题] 政府绩效考核的一个环节,是对绩效管理的总结和评价。
    A.对
    B.错
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23.[判断题] 所有的政府绩效评估都是可以量化的。
    A.对
    B.错
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24.[判断题] 尚未取得的成果与社会效果、尚未付诸实施的行动、或者将来才能得以实现的目标也可以作为评估政府绩效的依据。
    A.对
    B.错
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25.[判断题] GDP作为重要经济指标能够准确地反映经济增长的质量和结构。
    A.对
    B.错
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26.[判断题] 评估绩效的指标不是单一的一个指标,而是有多个相关评估指标构成的评估指标体系,否则,绩效评估的内容就不全面 。
    A.对
    B.错
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27.[判断题] 当政府绩效评估的指标难以量化时,硬指标的评估结果就难以客观和准确了。
    A.对
    B.错
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28.[判断题] 行为观察评估法与行为锚定评估法既有相似之处,也有明显区别。行为观察评估法要求评估者选出最有代表性的行为观察,而行为锚定法则要求测量被评估者行为发生的频率。
    A.对
    B.错
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29.[判断题] 政府绩效管理即政府绩效考核。
    A.对
    B.错
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30.[判断题] 政府绩效评估的目的主要是为了评出谁先进和谁落后。
    A.对
    B.错
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