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2021年秋季《管理思想史》第1次形考
1.[填空题] 亚当·斯密的 <input type="text" maxlength="13" id="2231ef7b-af3f-42bd-aaab-039e1ed80aee" responseid='RESPONSE' name="2231ef7b-af3f-42bd-aaab-039e1ed80aee" /> 的观点对早期古典管理理论的发展具有突出的意义。
答:————
2.[填空题] 希伯来人很善于利用 <input type="text" maxlength="12" id="4ad9c7ca-e3a4-453c-813e-27fd6c16e678" responseid='RESPONSE' name="4ad9c7ca-e3a4-453c-813e-27fd6c16e678" /> 来控制人和管理国家。 答:————
3.[填空题] 美国管理思想史学家丹尼尔﹒A﹒雷恩博士(Daniel A.Wren)所著的《 <input type="text" maxlength="17" id="b1200ca5-7c02-4ab7-95ce-30e9710e51da" responseid='RESPONSE' name="b1200ca5-7c02-4ab7-95ce-30e9710e51da" /> 》一书于 1979 年出版。
答:————
4.[填空题] 尤尔在管理方面的主要著作是1835年出版的《 <input type="text" maxlength="16" id="29837e59-6297-4cea-8947-381cfd12f37a" responseid='RESPONSE' name="29837e59-6297-4cea-8947-381cfd12f37a" />》。
答:————
5.[填空题] 工业革命之前, <input type="text" maxlength="15" id="040300b9-6c97-4027-bb13-774d3d8db164" responseid='RESPONSE' name="040300b9-6c97-4027-bb13-774d3d8db164" /> 是生产的主要组织形式。 答:————
6.[填空题] 萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素—— <input type="text" maxlength="12" id="72aad23c-c4ac-4e9e-9d93-82d6200f1f66" responseid='RESPONSE' name="72aad23c-c4ac-4e9e-9d93-82d6200f1f66" /> 。
答:————
7.[填空题] “不慕古,不留今,与时变,与俗化”是 <input type="text" maxlength="12" id="70a7ce7a-d7f6-4796-940a-872fd66a4ba1" responseid='RESPONSE' name="70a7ce7a-d7f6-4796-940a-872fd66a4ba1" /> 所强调的管理者应有的创新精神。 答:————
8.[填空题] 埃及人的管理者注意到了计划、管理的权力和责任,产生了萌芽状态的 <input type="text" maxlength="16" id="3e141eb7-97e7-4e54-890b-bc0a448d4270" responseid='RESPONSE' name="3e141eb7-97e7-4e54-890b-bc0a448d4270" /> 、例外原则、授权等思想。
答:————
9.[填空题] <input type="text" maxlength="13" id="741e94a3-486b-4ab3-9e08-ece08d56a5a5" responseid='RESPONSE' name="741e94a3-486b-4ab3-9e08-ece08d56a5a5" /> 工程,规模宏大,地点适宜,布局科学合理,兼有防洪、排灌、航运三种作用,在世界古代水利工程史上也是罕见的奇迹,充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平。
答:————10.[填空题] 孟子全部管理思想的基本出发点和前提是 <input type="text" maxlength="13" id="3536999a-a661-4c74-9add-ffcb0fcc580d" responseid='RESPONSE' name="3536999a-a661-4c74-9add-ffcb0fcc580d" /> 的人性观。
答:————
11.[判断题] 色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。他认为,检验管理水平高低的标准是管理是否规范。
A.正确 B.错误
答:————
12.[判断题] 孟子认为义利统一是人们修身、治国、平天下所应遵循的重要原则。 A.正确
B.错误
答:————13.[判断题] 古埃及法老是全国土地的最高所有者,拥有对埃及国家财产的全部支配权。为了清楚地了解自己的“家底”,全国的土地、人口、牲畜财产都要登记入册,每隔四年法老政府对全国土地进行一次普查,并根据普查结果向农民征收赋税。
A.正确
B.错误
答:————
14.[判断题] “教民耕战”是春秋战国时期商鞅提出的基本国策。
A.正确
B.错误
答:————
15.[判断题] 马基雅维利认为,一个领导者应该成为人民的榜样并鼓舞他的人民从事伟大的事业。这一主张是符合组织要有内聚力的原则。
A.正确
B.错误
答:————
16.[判断题] 罗马人发展了一种类似工厂的体制。第一个类似公司的组织以股份有限公司的形式出现,它向公众出售股票,以便履行为支持战争而签订的政府合同。
A.正确
B.错误
答:————17.[判断题] 第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是巴比奇。
A.正确 B.错误
答:————
18.[判断题] 巴比伦人首先认识到责任不能推诿给下级这一原则。 A.正确
B.错误
答:————
19.[判断题] 1776年,亚当·斯密最重要的著作《国民财富的性质和原因是研究》出版了。 A.正确
B.错误
答:————
20.[判断题] 国家首脑被称为“恩西”,原意是“率领人们从事建筑的祭司”,主管行政、军事、祭祀等的是苏美尔人。
A.正确 B.错误
答:————
21.[单选题] 最早把“可互换部件”的原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是( )。 A.英国
B.法国 C.瑞士
D.美国 答:————
22.[单选题] 李嘉图在经济理论上的最大贡献是( )。
A.关于经济人方面的群氓假设 B.“工资规律”
C.提出了劳动分工的概念 D.坚持和发展了劳动价值论
答:————
23.[单选题] 《理想国》是( )的代表作。
A.苏格拉底 B.色诺芬
C.莫尔
D.柏拉图 答:————
24.[单选题] 古巴比伦人关于最低工资规定的描述是( )。
A.“如果一个人雇用一个农工,他每年应支付八古(一种衡量单位)谷物的工资。” B.“如果一个人在另一个人那里存放银、金或其他东西,他应该把这些东西给一位证人看,并拟订一项契约,然后再存放。”
C.“如果一个石工造的房子倒塌而使其中住的人死亡,该石工要判处死刑。”
D.农民租种谷物的土地要付出收成的三分之一到二分之一,如果租种果园则要付出收成的三分之二。
答:————
25.[单选题] 《汉谟拉比法典》是古代历史上著名的法典,法典相当全面地反映了( )第一王朝政治统治与国家管理水平。 A.苏美尔人
B.埃及人
C.古巴比伦人 D.希伯来人
答:————
26.[单选题] 埃及新国王国时期在工程管理中,每个监工大约管理( )名奴仆,反映出他们已知道每个管理者所能监督人数的管理跨度。
A.10 B.20
C.100
D.200 答:————
27.[单选题] 1849——1862年间长期担任《美国铁路杂志》主编的人是( )。 A.麦卡勒姆
B.亨利·汤
C.亨利·普尔 D.哈尔西
答:————28.[单选题] 威尼斯商人在国际商业中广泛应用两种合法组织形式是( )。
A.合资和代理
B.合伙与合资
C.合作社与合资
D.合伙与股份有限公司
答:————29.[单选题] 最早用音乐来规定劳动动作、愉悦劳工心态是( )。
A.苏美尔人
B.古埃及
C.古希腊人 D.古巴比伦人
答:————
30.[单选题] 汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的( )。
A.收益分享制度
B.利润分享制度
C.奖金方案 D.工资方案
答:————
31.[多选题] 色诺芬所著的《家庭管理》(又称《经济论》)一书是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作。这部著作对管理思想的发展的重要贡献是( )。
A.首先提出了经济管理的研究对象。
B.首先提出了管理水平优劣的判别标准。
C.首先认识到了管理的中心任务是加强人的管理。
D.分析了分工的重要性。
答:————32.[多选题] 尼克罗·马基雅维利是意大利文艺复兴初期著名的政治思想家和历史学家,被称为“政治学之父”。他所写的《君主论》、《讲话集》、《罗马史论》、《佛罗伦萨史》等。在这些著作中与20世纪管理有关的有以下原则( )。
A.必须依靠群众的支持。
B.组织要有内聚力。 C.领导要有领导技艺。
D.领导者一定要有使组织存在下去的意志。
答:————33.[多选题] 为了强化国家统治,商鞅善于运用( )等多重管理手段。
A.行政
B.法律
C.税收
D.价格
答:————34.[多选题] 孟子认为人的本性是善良的,人性并不是指人生来就有的一切本能,而是指人与其他动物不同的、使人成其为人的那些特性。因为人有:( )。
A.恻隐之心
B.羞恶之心
C.恭敬之心
D.是非之心 答:————
35.[多选题] 管子强调考核官员的内容主要是( )。
A.年龄与其职务是否相称
B.德望与其地位是否相称 C.功绩与其俸禄是否相称
D.能力与其官职是否相称
答:————36.[问答题] 试论文艺复兴对管理思想发展的影响。
答:————37.[问答题] 简述威尼斯兵工厂的主要管理经验。
答:————
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