2020年春季《公共管理学》任务3资料

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2020年春季《公共管理学》任务3
1.[单选题] 要求全部公共收支必须经过立法机关审议，而且要采取一定的形式向社会公布，这体现了公共财政预算的（   ）
答案资料下载请参考帮助中心说明
    A.完整性               
    B.统一性<br />
    C.公开性                           
    D.年度性
    答:——C——
2.[单选题] 中国从（   ）年开始全面推行国家公务员制度。
    A.1985     
    B.1988<br />
    C.1993     
    D.2005
    答:——C——
3.[单选题] 现代意义上的公务员制度的形成始于19世纪中叶的（   ）
    A.英国
    B.美国
    C.法国
    D.德国
    答:——A——
4.[单选题] 将政府的财政收入和支出汇编在一个预算内，形成一个收支项目安排对照表，而不区分各项财政收支的经济性质的预算形式是（）    答案联系QQ 1 129  021
    A.单式预算   
    B.复式预算   
    C.零基预算     
    D.基数预算
    答:————
5.[单选题] 《中华人民共和国公务员法》颁布并实施的时间是（   ）
    A.200 年           
    B.2005年          <br />
    C.1993年                           
    D.1919年
    答:————
.[单选题] 公共财政是与(  )相适应的财政收支模式或财政运行模式
    A.计划经济体制           
    B.自给自足的小农经济<br />
    C.市场经济体制            
    D.封建经济体制
    答:————
1.[单选题] 下面不是政府预算审计包括的内容的是（ ）
    A.检查监督本级财政部门的财政收入     <br />
    B.分配财政资金   <br />
    C.平衡财政收支     <br />
    D.年终结余资金的审计
    答:————
8.[单选题] 税收和其他公共收入形式相比具有强制性、（ ）和固定性三大特征。
    A.灵活性<br />
    B.自愿性<br />
    C.不稳定性<br />
    D.无偿性
    答:————
9.[单选题] 以下哪项不是公共部门人力资源的特性（  ）。
    A.能动性                 
    B.非再生性    <br />
    C.社会性                  
    D.高增值性
    答:————
10.[单选题] 以下不属于工资的是（  ）
    A.奖金
    B.福利
    C.津贴
    D.补贴
    答:————
11.[多选题] 公共部门人力资源的招募渠道有（ ）
    A.内部招募            
    B.外部招募<br />
    C.网络招募            
    D.社会招募
    答:————
12.[多选题] 我国目前实行的预算主要是（  ）
    A.单式预算             <br />
    B.复式预算<br />
    C.基数预算             <br />
    D.零基预算
    答:————
13.[多选题] 公共部门在进行甄选和录用时，应遵守哪些原则（）
    A.因事择人原则<br />
    B.人职匹配原则<br />
    C.用人所长原则<br />
    D.德才兼备原则
    答:————
14.[多选题] 公共财政的职能有（   ）。
    A.资源配置职能               
    B.调节收入分配职能<br />
    C.稳定经济职能            
    D.维护社会安定职能
    答:————
15.[多选题] 公共部门人力资源的惩罚分为（ ）两类
    A.司法惩罚                 
    B.行政惩罚<br />
    C.精神惩罚               
    D. 物质惩罚
    答:————
1 .[多选题] 公共财政管理的目标有哪些（  ）
    A.效率目标                  <br />
    B.经济目标<br />
    C.公平目标<br />
    D.稳定目标
    答:————
11.[多选题] 公共财政预算按照预算主体的层级不同，可以分为（  ）
    A.中央预算            
    B.地方预算<br />
    C.单式预算            
    D.复式预算
    答:————
18.[多选题] 公务员的薪酬保障主要包括（   ）
    A.奖金　                        
    B.工资<br />
    C.福利                  
    D.保险
    答:————
19.[多选题] 公共部门人员奖励类型主要有（ ）
    A.嘉奖                 
    B.记功<br />
    C.授予荣誉称号            
    D. 表扬
    答:————
20.[多选题] 公共财政与其他财政模式相比具有的特征有（  ）
    A.弥补市场失效<br />
    B.公共性<br />
    C.非营利性<br />
    D.法制性
    答:————
21.[判断题] 公共财政管理的主体就是政府。
    A.√
    B.×
    答:————
22.[判断题] 传统的人事行政管理注重以事为中心，将组织中的人看成被动的工具。
    A.√
    B.×
    答:————
23.[判断题] 公共部门人力资源管理制度具有不稳定性。
    A.√
    B.×
    答:————
24.[判断题] 公共财政预算必须具有年度性。
    A.√
    B.×
    答:————
25.[判断题] 政府审计程序一般包括报告、执行和反馈三个程序。
    A.√
    B.×
    答:————
2 .[判断题] 现代人力资源管理的理念建立在西方经济学家“人力资本”理论基础之上。
    A.√
    B.×
    答:————
21.[判断题] 公共财政预算包括公共财政收入预算和公共财政支出预算两部分。
    A.√
    B.×
    答:————
28.[判断题] 决算是按照法定程序编制的，用以反映预算执行结果的会计报告。
    A.√
    B.×
    答:————
29.[判断题] 私人部门人力资源管理的核心价值就是效率。
    A.√
    B.×
    答:————
30.[判断题] 公开考试、择优录用是西方国家公务员制度的最根本的特征。
    A.√
    B.×
    答:————

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