[东北大学]20年3月补考《安全原理Ⅰ》考核作业（答案）

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东 北 大 学 继 续 教 育 学 院

    安全原理 I 试 卷（作业考核 线上1）  B  卷

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总分        题号        一        二        三        四        五        六        七        八        九        十
        得分                                                                                
一、解释名词、概念（30分）
1，安全生产方针

2，事故频发倾向

3，人失误

4，耐失误设计

5，3E原则

6，系统安全

7，莎莉模型

8，职业适合性

9，事故判定技术

10，安全生产三同时



二、单选题（10分）
1，亚当斯认为，管理体系的问题主要表现在管理的（  ）方面。
      A，计划、指挥、协调     B，计划、组织、指挥
C，目标、组织、机能     D，目标、责任、机能

2，比例1:29:300说明（  ）。
A，每330起事故中一定有一起产生了严重伤害
B，知道了重伤人数就可以计算轻伤人数
C，减少轻伤事故就可以减少重伤事故
D，事故发生时伤害的发生不是必然的

3，所谓变化的观点是指（  ）。
A，对事故的看法要不断变化  B，事故的致因因素是不断变化的
C，变化是事故致因因素      D，事故是随时间变化的

4，能量观点的事故因果连锁中，导致能量意外释放的直接原因是（  ）。
      A，故障、人失误     B，人的不安全行为、物的不安全状态
      C，管理缺陷         D，现场失误、管理失误

5，在（  ）的情况下出现成拱现象最危险。
      A，下楼梯    B，逛公园    C，喝热咖啡    D，进电影院

三、多选题（20分）
1，按产生原因把人失误分为（  ）。
A，随机失误    B，系统失误     C，感知失误
D，偶发失误    E，判断失误
2，生产操作过程中人的行为层次包括（  ）。
A，知识层次     B，学历层次    C，规则层次
D，反射层次     E，管理层次
3，所谓变化的观点是指（  ）。
A，对事故的看法要不断变化   B，事故的致因因素是不断变化的
C，变化是事故致因因素       D，事故是随时间变化的
E，危险源调查


4，安全管理工作中资料收集与分析内容包括（  ）。
A，健全安全管理组织机构    B，资料收集与分析
C，选择对策                D，事故原因调查   
E，危险源调查
5，安全管理的日常工作内容包括（  ）。
A，健全安全管理组织机构    B，资料收集与分析
C，选择对策                D，实施对策
E，评价结果。

四、判断对错（15分）
1，人既是事故的受害者又是肇事者，因此安全工作的实质是控制人的行为。（  ）
2，海因里希认为，伤亡事故总经济损失是直接经济损失的5倍。（  ）
3，所谓变化的观点是指事故的致因因素是变化的。（  ）
4，危险是相对的，安全也是相对的。（  ）
5，人是容易犯错误的动物，人失误是不可避免的。（  ）
6，人的行为遵循生物学原理，心理学原理，文化原理及社会学原理等许多原理。（  ）
7，新工人的失误往往是由于缺乏经验，在大脑信息处理过程中对信息的压缩处理产生的。（  ）
8，人•机匹配就是通过教育和训练使人员适应机械运转的要求。（  ）
9，在进行安全教育时，应该把可能出现的错误行为罗列出来，让人员注意。（  ）
10，目前职工素质较低，又缺少安全技术措施经费，不得不制定安全生产规章制度。（  ）

五、回答问题（25分）
1，人为什么会产生不安全行为？  








2，按人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷3方面统计事故原因是否科学，为什么？














3，怎样建设安全文化

admin

抄的答案都满分，会不会老师怀疑

admin

哈哈，爽！

admin

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