奥鹏南开2022年11月考试《酒店业培训与人才发展（一）（二）（ei双语）》期末“作业考核（非免费答案

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南开大学现代远程教育学院考试卷

《酒店业培训与人才发展（一）（二）（EI双语）》

主讲教师：张大为


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姓    名：                   学  号：                 成绩：         

分工表

实习单位：

姓名        （学生）        实习部门及实习时间       

任务内容       

姓名                所在部门                工作职务       

任务内容       

姓名                所在部门                工作职务       

任务内容       

注：表中“工作职务”请填写所在单位职务。


一、请同学们在下列论文题目中任选一题，写成期末论文。

1.        论如何提高酒店员工培训效果

2.        论酒店员工培训的重要性

3.        论信息化对星级酒店人才开发的影响

4.        论酒店人才开发与企业网络培训发展策略

5.        论校企合作视角下酒店人才培养模式研究

6.        基于现代师徒制的酒店专业人才培养模式研究

7.        论四步培训法在酒店新员工培训中的运用

8.        论培训对酒店员工情感投入的作用

9.        论述使得酒店员工入职培训成功的重要因素

10.        论述通过培训降低酒店员工流动率的方式



二、完成方法

由学生和所在实习单位的主管或同事组成课题小组，3人/组（含学生本人），共同完成所选课题。学生为组长，课题小组由组长组建。

组长在收集资料和编写论文期间，应积极地与小组其他成员沟通、讨论，并最终完成课题论文，并如实填写首页的【分工表】。

三、论文写作要求

论文题目应为课程讲师指定题目，学生可根据所选论文题目自拟副标题；论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；

论文应结合教材和教学视频讲授的内容撰写；要理论联系实际，含有一定案例；参考一定文献资料。

四、论文写作格式要求：

论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；

正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；

论文字数3500 - 5000字；

论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。

五、论文提交注意事项：

1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。

2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。

3、不接受纸质论文。

4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。

5、如实填写【分工表】，若有虚假，将按学院规定取消论文成绩。
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