南开22年5月《公共部门绩效评估》在线作业百分非答案

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22春学期（高起本1709、全层次1803-2103）《公共部门绩效评估》在线作业


1.[单选题] 针对公共部门单一业务领域、主题、维度的评估是（）


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说明


    A.专项评估


    B.综合评估


    C.宏观评估


    D.中观评估


2.[单选题] “社会维度”这一评估维度的评估主体，下面说法正确的是()


    A.仅仅是辖区居民


    B.辖区的居民与企业


    C.仅仅是辖区企业


    D.以上都不正确


    答:——B——


3.[单选题] 对于公共部门绩效评估“自评主体”主体的评估内容，下列说法正确的是（）


    A.内部业务


    B.公共服务质量


    C.组织的制度建设


    D.组织的思想建设


4.[单选题] 公共组织所追求目标的显著特点之一是（）


    A.多元性


    B.刚性


    C.单一性


    D.以上都不是


    答:————


5.[单选题] 德尔菲法的主要特征包括（）


    A.匿名性


    B.轮间情况反馈


    C.结果的统计特性


    D.以上都包括


    答:————


6.[单选题] 公民或公共相对人作为评估主体应该注意的问题不包括（）


    A.相对人要有一定的参加数量


    B.参加人要控制在50人以内


    C.相对人成分要有适当的结构


    D.直接相对人和间接相对人的组合


    答:————


7.[单选题] 公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素，以下哪一项不属于要素之一（）


    A.测量的客体


    B.测量的主体


    C.测量内容和法则


    D.数字和符号


    答:————


8.[单选题] 对于公共部门绩效评估和公共项目评估，下列说法错误的是（）


    A.公共部门绩效包括项目绩效


    B.没有关系


    C.二者关注的时间和范围不同


    D.项目评估是非连续的


9.[单选题] 关于绩效评估指标体系的相关分析，下列说法正确的是（）


    A.用于第一轮指标的分析


    B.目的在于降低重复信息对评价结果的影响   
答案
整理


    C.测量的是两个指标间的非线性相关


    D.相关系数为0时，表示高度相关


    答:————


10.[单选题] 本课程涉及的绩效是（）


    A.社会绩效


    B.组织绩效


    C.个人绩效


    D.项目绩效


11.[单选题] 测量工具所需要具备的条件是（）


    A.完整性


    B.互斥性


    C.准确性


    D.以上都包括


12.[单选题] APC标准中“问责”的评估指标不包括以下哪个内容（）


    A.是否有健全的理事会


    B.组织的相关信息是否透明


    C.资金的使用与运作情况


    D.组织是否有完整的方案与预算

难易程度：易


13.[单选题] 关于定性评估和定量评估的描述中，以下哪项是错误的（）


    A.定量评估客观、明确


    B.组织的绩效都可以用定量评估进行测量


    C.定性评估随意性比较大


    D.定量评估给外界的印象更清晰


14.[单选题] 关于信度与效度之间的关系，以下说法错误的是（）


    A.信度低，效度可能高


    B.信度高，效度未必高


    C.效度低，信度可能高


    D.效度高，信度必然高


    答:————


15.[单选题] 对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是错误的（）


    A.绩效评估是绩效管理的基础工程


    B.绩效评估是推动管理的约束机制


    C.绩效评估是绩效管理的目的


    D.绩效评估凸显绩效管理的价值取向


    答:————


16.[单选题] 以下哪类评估主体能够最直观地体现评估的满意特征（）


    A.公民或行政相对人


    B.独立的第三部门


    C.综合评估主体


    D.直管领导


    答:————


17.[单选题] 下列关于量表的不同表述，不正确的是（）


    A.用于测量抽象概念


    B.比单一指标的测量获得更多信息


    C.属于直接的方式进行测量


    D.衡量某一概念的综合指标


18.[单选题] 下面哪个英文词是APC中的“A”()


    A.Ability


    B.Accountability


    C.Assessment


    D.Appraisal


19.[单选题] 绩效评估与绩效管理的关系哪种说法是错误的（）


    A.评估是管理的重要环节


    B.评估是管理的目的


    C.评估是为了更好地管理


    D.评估体现了管理的价值取向


20.[单选题] 下面哪组英文词不属于3E评估主题（）


    A.economic


    B.evaluation


    C.efficiency


    D.effectiveness


    答:————


21.[多选题] “社会公众”维度的评估主体，主要包括()


    A.居民


    B.新闻媒体


    C.企业


    D.人大


22.[多选题] 关于绩效指标的设计方法，下列说法正确的是（）


    A.对公共部门的了解包括职能使命及长期战略


    B.借鉴的标杆指的是绩效标杆


    C.需要进行专家调查


    D.第一步要进行文献的梳理和分析


    答:————


23.[多选题] 公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素，包括（）


    A.测量的客体


    B.测量的主体


    C.测量内容和法则


    D.数字和符号


    答:————


24.[多选题] 关于公共部门目标的说法，正确的是（）


    A.目标多元


    B.具有弹性


    C.目标可能存在冲突


    D.目标单一


    答:————


25.[多选题] 对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是正确的（）


    A.绩效管理是绩效评估的基础工程


    B.绩效评估是推动管理的约束机制


    C.绩效评估是绩效管理的目的


    D.绩效评估凸显绩效管理的价值取向


    答:————


26.[多选题] 关于指标体系的设计依据和原则，下列说法正确的是（）


    A.职能依据原则是首要原则


    B.职能依据原则体现指标设置的差异性


    C.目的导向指的是同一组织评估目的可能不同


    D.灵活性强调指标设置的共性与个性


    答:————


27.[多选题] 下面哪个是综合评估主体评估的内容（）


    A.制度建设


    B.思想建设


    C.组织建设


    D.服务质量


    答:————


28.[多选题] 公共部门绩效评估的运作难度主要体现在以下几个方面（）


    A.公共部门的目标多元、弹性、冲突


    B.公共部门的产品形态特殊


    C.公共部门的产品多维


    D.公共部门缺乏价值机制


    答:————


29.[多选题] 对于“社会公众”这一评估主体评估的主要内容，下面说法错误的是()


    A.制度建设


    B.思想建设


    C.组织建设


    D.对公共服务的感知


30.[多选题] 下列哪些部门不属于第四部门（）


    A.
区政府


    B.红十字会


    C.天津电力公司


    D.天津市公安局


    答:————


31.[多选题] 公共部门是以提供公共服务为主要职能的社会组织，从广义上理解，下面哪些组织属于公共部门（）


    A.政府组织


    B.非营利组织


    C.公共企业


    D.事业单位


    答:————


32.[多选题] 对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是正确的（）


    A.绩效评估是绩效管理的基础工程


    B.绩效评估是推动管理的约束机制


    C.绩效评估凸显绩效管理的价值取向


    D.绩效评估是绩效管理的目的


    答:————


33.[多选题] 对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法，主要程序包括（）


    A.确定问题，设计问卷


    B.确定专家人选


    C.通过各种形式发放问卷


    D.成立专家咨询机构


    答:————


34.[多选题] 关于公共项目评估，下列说法错误的是（）


    A.是公共部门绩效的组成


    B.与公共部门绩效没有关系


    C.比公共部门绩效评估内容更加宽泛


    D.项目评估是连续的


    答:————


35.[多选题] 想要实现公共部门绩效评估的客观性，可以选取以下哪些评估方式（）


    A.正式评估


    B.非正式评估


    C.内部评估


    D.外部评估


    答:————


36.[多选题] 下列哪项属于主观赋权方法（）


    A.变异系数赋权法


    B.层次分析法


    C.相邻指标比较法


    D.直接评分法


37.[多选题] 关于绩效指标设计的SMART原则，下列说法正确的是（）


    A.“S”是可测量所要求的的


    B.“M”指的绩效测量主要是客观的测量


    C.“R”关注的是组织的长期目标


    D.“T”指评估指标有时间限制


    答:————


38.[多选题] 公共部门绩效评估主体结构包括（）


    A.综合评估主体


    B.直管领导


    C.社会公众和独立的第三方评估机构


    D.评估课题


    答:————


39.[多选题] 下列那个部门是公共部门（）


    A.南开区政府


    B.红十字会


    C.天津电力公司


    D.京东


    答:————


40.[多选题] 公共部门和私营部门相比，具有的特点包括（）


    A.目标多元


    B.非营利


    C.垄断性


    D.公益性


    答:————


41.[判断题] 评估指标效度分析时只对建构效度进行分析。


    A.对


    B.错


42.[判断题] 测量规则, 用数字和符号表达事物各种属性或特征的操作规则。即“测量什么？”


    A.对


    B.错


    答:————


43.[判断题] 用变异系数法确定权重的基本思想是：如果某个指标能明确区分开各个被评价对象，说明该指标在这项评价上的分辨信息丰富，因而应给以较大的权数。


    A.对


    B.错


44.[判断题] 公共部门缺乏普适性的评估尺度，不同的利益相关者对效果或质量的认知有差异。


    A.对


    B.错


45.[判断题] 平衡计分卡有五个评估维度。


    A.对


    B.错


46.[判断题] 格栅获取法是客观指标的有效测量方法。


    A.对


    B.错


47.[判断题] 效度是信度的充分条件。


    A.对


    B.错


48.[判断题] CAF框架用于公共组织的自我评估，其二级指标下的三级指标是固定不变的。


    A.对


    B.错


49.[判断题] “效度”是测量准则之一。


    A.对


    B.错


50.[判断题] 平衡计分卡中的平衡是绝对的。


    A.对


    B.错






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