南开22年5月《国家公务员制度专题》在线作业_100分非答案

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22春学期（高起本1709、全层次1803-2103）《国家公务员制度专题》在线作业


1.[单选题] 公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()





    A.激励和约束的作用


    B.引导和示范的作用


    C.促进竞争的作用


    D.客观和公正的作用


    答:——A——


2.[单选题] 最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是()


    A.德国


    B.英国


    C.法国


    D.美国


    答:——D——


3.[单选题] 传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。


    A.法国


    B.德国


    C.美国


    D.英国


    答:——D——


4.[单选题] 公务员在同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的()


    A.临时任用


    B.转任


    C.互调


    D.调任


    答:————


5.[单选题] 公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是()


    A.英国


    B.法国


    C.德国


    D.日本


    答:————


6.[单选题] 哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()


    A.职前培训


    B.专业培训


    C.在职培训


    D.资格培训


    答:————


7.[单选题] 下列不属于我国公务员惩戒内容的是()。


    A.降级


    B.降职


    C.撤职


    D.记过   


    答:————


8.[单选题] 中华人民共和国公务员法颁布于()。


    A.1993年


    B.2005年


    C.2006年


    D.2007年


    答:————


9.[单选题] 下列哪项不是公务员经济权利()


    A.职业保障权


    B.劳动工资、津贴、福利保险等权利


    C.退休的权利


    D.发财的权利


    答:————


10.[单选题] 美国正式从法律上取消政党分肥制，成为最早的正式公务员法规的是()。


    A.《官吏任期法》


    B.《彭德尔顿法》


    C.《公务员制度改革法》


    D.《职位分类法》


    答:————


11.[单选题] 参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。


    A.高级职


    B.上级职


    C.中级职


    D.简易职


    答:————


12.[单选题] 以下明令禁止公务员兼任国会议员的国家是()。


    A.德国


    B.俄罗斯


    C.英国


    D.瑞士


    答:————


13.[单选题] 引起公务员权利与义务产生的法律事实是()。


    A.公务员撤职


    B.公务员晋升


    C.公务员降职


    D.参加公务员录用考试被正式录用


    答:————


14.[单选题] 九品中正制创立于()


    A.秦代


    B.汉代


    C.魏晋时期


    D.隋代


    答:————


15.[单选题] 下面关于我国公务员辞职说法错误的是()。


    A.公务员辞职后，可重新谋取职位，但更换后的职位不得享受更高的退休金和更高的级别


    B.辞职是公务员的一项基本权利


    C.辞职必须经过一定的法律程序


    D.公务员辞职后享有法定的辞职待遇


    答:————


16.[单选题] 下列关于西方公务员法规体系的特点，描述错误的是()。


    A.保障性法律手段基本上处于断层状态


    B.对公务员管理的各个方面都以法律形式确定下来


    C.实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系


    D.实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律


    答:————


17.[单选题] 中国国家公务员制度的基本法律是()。


    A.《国家工作人员法》


    B.《国家公务员暂行条例》


    C.《国家行政机关工作人员条例》


    D.《中华人民共和国公务员法》


    答:————


18.[单选题] 公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，()人事处理的执行。


    A.暂停


    B.暂缓


    C.不停止


    D.停止


    答:————


19.[单选题] 对于我国公务员晋升制度，下列描述错误的是()。


    A.原则上公务员应逐级晋升，一般不得越级晋升


    B.对个另德才表现和工作实绩特别突出的公务员，允许其越一级晋升


    C.除经一般晋升程序之外，越级晋升必须按规定由有关部门审核同意


    D.晋升不一定是逐级晋升，可以一次连升几级


    答:————


20.[单选题] 下列不属于英国公务员考试级别的是()


    A.行政级


    B.执行级


    C.文书级


    D.综合级


    答:————


21.[多选题] Civil Serveant的中文译法有()。


    A.公务员


    B.文职人员


    C.公职人员


    D.文官


    答:————


22.[多选题] 公务员的辞退具有的特点是()


    A.行政机关法定的基本用人权利


    B.必须按照法定的事由


    C.必须遵循必要的法律程序


    D.被辞退公务员享有法定待遇


    答:————


23.[多选题] 无论哪种形式的福利，都有以下特点()。


    A.要正确处理公务员福利和工资的关系


    B.公务员福利的水平要与本部门的经济状况相适应


    C.同类社会成员在享受同类福利待遇方面具有平等的权利


    D.国家、社会或单位提供的福利是免费的或是减收费用的


    答:————


24.[多选题] 我国同的基本工资包括()。


    A.职务工资


    B.级别工资


    C.基础工资


    D.工龄工资


    答:————


25.[多选题] 下列哪些是公务员培训应遵循的原则()


    A.节约成本原则


    B.学用一致原则


    C.按需施教原则


    D.讲求实效原则


    答:————


26.[多选题] 中国古代官吏作用上的回避制度主要有()。


    A.地区回避


    B.亲族回避


    C.职务回避


    D.师生回避


    答:————


27.[多选题] 我国公务员福利制度的主要内容包括()


    A.工时制度


    B.医疗保险制度


    C.探亲制度


    D.年休假制度


    答:————


28.[多选题] 品位分类主要考虑人外在的三大因素()


    A.学历——人受教育的程度


    B.资历——人的经验


    C.人际关系——人的交际能力


    D.职位——人的任职情况


    答:————


29.[多选题] 属于西方公务员考核方法的有()


    A.英国的考察报告制


    B.美国的绩效考核制


    C.德国的全面考核制


    D.法国的打分考核法


    答:————


30.[多选题] 中国公务员制度的具体运行机制还存在缺陷，主要表现在以下哪些方面()


    A.考录考核制度不健全


    B.竞争激励机制不给力


    C.监督约束制度不完善


    D.缺乏具体的法律


    答:————


31.[判断题] 公务员法律关系的产生是公务员权利与义务关系产生的前提，公务员权利与义务一经产生，就成为公务员法律关系的基本内容。


    A.错误


    B.正确


    答:————


32.[判断题] 英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。


    A.错误


    B.正确


    答:————


33.[判断题] 干亲又称拟制血亲、准血亲，指的是无血缘关系，主要是基于收养关系或结拜关系而产生的。但干亲不是亲属关系的组成部分。


    A.错误


    B.正确


    答:————


34.[判断题] 我国公务员的交流形式包括调任、转任和挂职锻炼。


    A.错误


    B.正确


    答:————


35.[判断题] 公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益，而不是保护他人的权益。


    A.错误


    B.正确


    答:————


36.[判断题] 从各国的发展历史来看，考任制度的建立和完善是公务员制度得以最终确立的一个重要标志。


    A.错误


    B.正确


    答:————


37.[判断题] 公务员培训制度是指通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行以提高业务能力为目的的教育、培养和训练的制度。


    A.错误


    B.正确


    答:————


38.[判断题] 中国的国家公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，是社会主义的政府机关干部人事制度。


    A.错误


    B.正确


    答:————


39.[判断题] 未来我国要实行的职位分类 制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。


    A.错误


    B.正确


    答:————


40.[判断题] 美国在法的形式上是“分散式”的典型国家


    A.错误


    B.正确


    答:————


41.[判断题] 公务员的权利一义务的平等性是指公务员平等享有法定权利和履行法定义务，任何公务员在法律面前地位平等。


    A.错误


    B.正确


    答:————


42.[判断题] 我国公务员职务任免制度包括政府组成人员和非政府组成人员的任免。


    A.错误


    B.正确


    答:————


43.[判断题] 公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。


    A.错误


    B.正确


    答:————


44.[判断题] 常任制并不是“铁饭碗”，它是相对于政务官员的任期而言的，常任制是功绩制基础上的常任。


    A.错误


    B.正确


    答:————


45.[判断题] 我国规定只要不担任上下级领导关系职务和某些特殊职位的职务，本机关可以录用家属。


    A.错误


    B.正确


    答:————


46.[判断题] 科举制不可能在旧有制度的框架中发扬光大，它的开放性和竞争性必然受到中国专制制度的遏制并纳入为其服务的轨道，但它却适应了当时新兴资产阶级竞争的需要。


    A.错误


    B.正确


    答:————


47.[判断题] 在法国，职位分类法分为水平分类和垂直分类两种方法。


    A.错误


    B.正确


    答:————


48.[判断题] 当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。


    A.错误


    B.正确


    答:————


49.[判断题] 公务员制度是国家为实现其政治和行政目的而建立的一整套对国家公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称。


    A.错误


    B.正确


    答:————


50.[判断题] 对公务员“团体”的考核将是未来公务员考核制度发展研究的新方向。


    A.错误


    B.正确


    答:————





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