北理工23春组织行为学模拟试卷非答案

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答案来源：www.ybaotk.com组织行为学模拟试卷


[题型]单选题


[类别]考试


总经理出席本公司一位资深工程师服务30周年庆祝仪式，即席演讲，赞颂和感谢这位高工的贡献与敬业精神，总经理在公司扮演的是何种角色。（ ）


A 领导者   


B 联络人   


C 象征性领导者   


D 信息传播者


C


[难度]较难


2


[题型]单选题


[类别]考试


企业家是以下哪两种角色的叠加。（ ）


A 创业者和谈判者   


B 联络人和象征性领导者   


C 联络人和谈判者      


D 资源分配者和谈判者


A


[难度]较难


2


[题型]单选题


[类别]考试


在管理理论的发展阶段中，行为科学及管理理论丛林处于下面哪个时期？（ ）


A  20世纪初至30年代                  


B  20世纪30年代至60年代


C  20世纪60年代至80年代初            


D  20世纪90年代以后


B


[难度]较难


2


[题型]单选题


[类别]考试


组织行为学于20世纪60年代中期最先在下列哪个国家形成。（ ）


A 美国   


B 英国   


C 德国   


D 法国


A


[难度]较难


2


[题型]单选题


[类别]考试


能独立变化并引起其他变量的改变的变量叫（ ）。


A 协变量   


B 因变量   


C 自变量   


D 变量


C


研究设计的知识


[难度]较难


2


[题型]单选题


[类别]考试


对人性和激励的规律的探索属于下列哪项研究方法。（ ）


A 应用研究   


B 行动研究   


C 分析研究   


D 理论研究


D


研究设计的分类


[难度]较难


2


[题型]单选题


[类别]考试


事物刺激感觉器官后在大脑里形成的直接反应，是感觉器官传送到大脑的有关刺激源的信息，能够从某一方面在一定程度上反映产生刺激的事物叫做（ ）。


A 知觉     


B 感觉   


C 视觉   


D 嗅觉


B


研究设计的知识


[难度]较难


2


[题型]单选题


[类别]考试


大脑对感官输入的感觉信息进行翻译、理解和认识的过程是（ ）。


A 认知     


B 感知     


C 感觉   


D 认识


A


认知定义


[难度]较难


2


[题型]单选题


[类别]考试


相互接近的对象往往被组合在一起，被看成是一个单位或整体，常在一起的人易被看成是一个集团，这是因为（　）。


A 相似原理   


B 接近原理   


C 恒常性   


D 连续原理


B


[难度]较难


2


[题型]单选题


[类别]考试


当一个人在不能满足机体的需要时，为了克服令人不愉快的紧张状态，可能让自己沉溺于幻想、迷梦和白日梦中，以求得想象中的需要满足，这种满足叫（  ）。


A 机体需要


B 愿望性满足


C 本能


D 本我


B


[难度]较难


2


[题型]单选题


[类别]考试


对自己身体、衣着、家庭等的自豪感或自卑感的评价属于（　）。


A 社会性自我评价   


B 物质性评价   


C 精神性评价   


D 个人性评价


B


[难度]较难


2


[题型]单选题


[类别]考试


人就天性而言跟其他所有动物一样是追求快乐的，但人可能出于对理想、道德、价值、事业等的追求而甘愿受苦，抛弃享乐、苦行等，这里体现了下列哪个原则。（　）


A 超越现实原则     


B 超越历史      


C 超越快乐      


D 超越有限


C


[难度]较难


2


[题型]单选题


[类别]考试


一个人从事各种基本活动都必须具备的能力，如注意力、观察力、记忆力、想像力和思维力等，这些能力统称（ ）。


A 一般能力   


B 特殊能力   


C 再造能力   


D 创造能力


A


[难度]较难


2


[题型]单选题


[类别]考试


一个人的实际年龄为10岁，智龄为11岁，则其智商为（  ）。


A 100   


B 110   


C 90      


D 120


B


[难度]较难


2


[题型]单选题


[类别]考试


根据被试者可能担任的职位，编制一套与该职位实际情况相似的测试项目，将被试者安排在模拟、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测试其心理素质、实际工作能力、潜在能力的方法是（ ）。


A 公文处理模拟法   


B 无领导小组讨论法     


C 企业决策模拟竞赛法


D 情景模拟法


D


[难度]较难


2


[题型]多选题


[类别]考试


明兹伯格发现的管理角色共有10种，按照这些角色性质与功能的相近性，又可以进一步分为三大类，即（  ）。


A 象征性领导      


B 人际性角色      


C 信息性角色      


D 决策性角色


B

admin

admin

C

admin

admin

D


[难度]难


3


[题型]多选题


[类别]考试


20世纪以来，管理理论的发展大致可分为以下那几个阶段（  ）。


A 行为科学及管理理论丛林（20世纪30年代至60年代）


B 知识经济时代的组织管理理论（20世纪90年代以后）


C 战略管理为主的企业组织理论（20世纪60年代至80年代）


D 古典管理理论的形成（20世纪初至30年代）


E 企业再造理论（20世纪80年代至90年代）


A

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B

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C

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