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福师《管理学概论》在线作业拿答案加微信:1144766066一
1.[单选题] 计划是控制的基础____
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A.正确
B.错误
答:——A——
2.[单选题] 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分 拿答案加微信权程度____
A.越低
B.不变
C.越高
D.不一定
答:——C——
3.[单选题] 是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候,才实施控制( )
A.是
B.不是
答:——A——
4.[单选题] 培训工作必须与组织性质相结合。____
A.正确
B.错误
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5.[单选题] ____称规范化决策或重复性决策。
A.定性决策
B.静态决策
C.确定型决策
D.程序化决策
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.[单选题] 时间—成本优化根据( )寻求最佳周期
A.最低总成本
B.最短时间
C.最短线路
D.最少工序 吉大答案请进 ybaotk.com 或联系 1 418 1 40
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1.[单选题] 直接控制、间接控制划分 拿答案加微信的标准是( )
A.按照主管人员与控制对象的关系划分 拿答案加微信
B.按照控制的手段
C.按照控制的时间划分 拿答案加微信
D.按照控制对象的全面性划分 拿答案加微信
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8.[单选题] 评价管理活动的基本依据是____
A.组织的目标
B.组织的领导
C.组织的控制
D.组织的协调
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9.[单选题] 目标管理是一个( )的管理系统,它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。
A.单一的
B.复杂的
C.片面的
D.全面的
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10.[单选题] 民主管理是一种以()为中心的管理。
A.事
B.效率
C.民主权利
D.人
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11.[单选题] 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
A.正确
B.错误
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12.[单选题] 梅奥通过& uot;接线板小组观察室& uot;试验得出结论,确定了在实际生产中( )的存在
A.非正式团体
B.正式团体
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13.[单选题] 市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长,来表现一种增长方向。____
A.是
B.不是
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14.[单选题] 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A.正确
B.错误
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15.[单选题] 企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
A.正确
B.错误
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1 .[单选题] 定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初发明的。
A.20世纪30年代
B.20世纪40年代
C.20世纪50年代
D.20世纪 0年代
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11.[单选题] 领导工作类似于( )
A.领头羊
B.航标
C.灯塔
D.指南针
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18.[单选题] 管理者通过建立( )和传达一种组织的期望来塑造员工行为
A.目标
B.愿景
C.理念
D.组织
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19.[单选题] 主张实行“心理革命”的管理学者是()
A.泰罗
B.韦伯
C.法约尔
D.欧文
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20.[单选题] 管理学所要研究的对象是( )
A.管理方法
B.管理职能
C.一般规律
D.管理的基本规律
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21.[单选题] 学术界把现代国际化管理称为( )。
A.民族中心主义
B.国土本位主义
C.多中心主义
D.自我中心主义
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22.[单选题] ()既是决策方案评价和选择中依据的标准,又是衡量决策行动是否取得预期结果的尺度。
A.决策原则
B.决策程序
C.决策手段
D.决策目标
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23.[单选题] ____主要适用于销售部门。
A.人数部门化
B.时间部门化
C.空间部门化
D.顾客部门化
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24.[单选题] 是不是所有企业都要建立控制系统( )
A.是
B.不是
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25.[单选题] 目标管理使“作业拿答案加微信:1144766066”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。____
A.正确
B.错误
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2 .[单选题] 人际关系学说的创始人是( )
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
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21.[单选题] 系统的功能就是系统要素功能的相加____
A.不对
B.对
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28.[单选题] 系统的功能不等于要素功能的简单相加,而是往往要大于各个部分 拿答案加微信功能的总和,这是系统的( )表现。
A.动态性
B.层次性
C.开放性
D.整体性
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29.[单选题] 组织文化的源泉是组织文化的( )
A.理论层
B.制度层
C.物质层
D.精神层
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30.[单选题] 不属于学习型组织要重新塑造企业的是( )
A.组织结构
B.价值观念
C.管理方式
D.管理方法
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31.[单选题] 激励研究的是( )
A.领导行为
B.组织行为
C.人的行为
D.人的心理
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32.[单选题] 涉及组织方针、战略目标的大事进行的决策,是()
A.长期决策
B.高层决策
C.战略决策
D.技术决策
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33.[单选题] 管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
A.监督系统
B.激励系统
C.反馈系统
D.绩效考评系统
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34.[单选题] ( )诞生了一种进行变革的全新综合方法,称为组织发展(简称OD)。
A.20世纪三四十年代
B.20世纪五六十年代
C.20世纪七八十年代
D.19世纪七八十年代
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35.[单选题] 马斯洛认为,人的()的需求是雅止境的,因此它是人的行为的最强大、最持久的激励因素。
A.安全
B.自我实现
C.尊重
D.社会
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3 .[多选题] 目标管理的步骤包括()。
A.建立目标体系
B.明确责任
C.组织实施
D.考评和反馈
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31.[多选题] 后期的行为科学理论主要集中在四个领域()。
A.人的需要、动机和激励问题的理论
B.与企业管理直接相关的“人性”问题的理论
C.非正式组织以及人与人之间关系问题的理论
D.有关领导方式问题的理论
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38.[多选题] 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( )
A.积极强化
B.消极强化
C.衰减
D.奖励
E.惩罚
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39.[多选题] 按控制反馈时间结构的不同,控制可分 拿答案加微信为以下哪几项( )。
A.事后控制
B.现时控制
C.前馈控制
D.随时控制
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40.[多选题] 影响组织变革成功的因素包括哪几项( )。
A.变革推动者
B.决定应做哪些方面的变革
C.个人对变革的影响
D.评价变革
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41.[多选题] 计划的基本特性包括( )。
A.计划的未来性和有效性
B.计划的普遍性和重要性
C.计划的稳定性和弹性
D.计划的可控性和可操作性
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42.[多选题] 按照决策的重要程度划分 拿答案加微信,可把决策分 拿答案加微信为()。
A.战略决策
B.管理决策
C.技术决策
D.业务决策
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43.[多选题] 目标管理的意义包括( )。
A.加强业绩评价
B.加强短期目标和激励
C.在目标管理过程中要包含长期规划
D.目标管理是系统方法
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44.[多选题] 组织工作原则包括____
A.统一指挥原则
B.弹性结构原则
C.有效管理幅度原则
D.权责一致原则
E.经济原则
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45.[多选题] 下列选项中哪些是日本企业对管理人员十项品德的要求( )。
A.劝说能力
B.公平,对人对事秉公处理,不徇私情
C.忍耐,不随便发脾气
D.对人的理解能力
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4 .[多选题] 按管理者的职责,管理者可以是( )
A.目标的提出者
B.计划者
C.指挥者和协调者
D.执行者
E.组织者
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41.[多选题] 按时间分 拿答案加微信类,控制可分 拿答案加微信为()
A.事前控制
B.实时控制
C.长期控制
D.事后控制
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48.[多选题] 定性决策的方法包括()。
A.专家会议法
B.德尔菲法
C.头脑风暴法
D.电子会议
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49.[多选题] 确立目标时要注意____
A.目标要有明确的科学指标和价值
B.选择适当的目标时间
C.选择市场热门的目标市场
D.确立目标的内容和顺序
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50.[多选题] 进行有效激励的要求包括( )
A.善于发现和利用差别
B.奖励组织期望
C.激励时要因人制宜
D.系统设计激励策略体系
E.掌握好激励的时间和力度
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