东财在线18春人力资源管理第一套作业加微信：1144766066）（1~4章123参考

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人力资源管理第一套作业加微信：1144766066）（1~4章）
1.【多选题】 现代人力资源管理科学化主要表现在（  ）。          (满分:5)
    A.开放化
    B.标准化
    C.严格化
    D.规范化
    E.现代化
    正确答案加微信：（1144766066）案:——BDE——
2.【单选题】 “政府职责阶段”指的是（  ）。          (满分:5)
    A.20世纪60年代中期
    B.20世纪50年代前后
    C.20世纪80年代
    D.20世纪70年代前后
    正确答案加微信：（1144766066）案:——D——
3.【单选题】 调查人员将所需要了解的内容事先仔细设计成书面表格，被调查人接到表格后按调查项目逐一认真填写。这是职位调查中的（   ）方法。          (满分:5)
    A.面谈法
    B.实地观察法
    C.登记法
    D.书面调查法
    正确答案加微信：（1144766066）案:——D——
4.【单选题】 在进行职位的横向分类时，在划分大类的基础上再进一步按每一大类中各种职位的性质和特征划分为若干中类。这种中类在国外通常称为（    ）。          (满分:5)
    A.职门
    B.职系
    C.职组
    D.职务
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5.【多选题】 职位分类具体包括（  ）。          (满分:5)
    A.职位描述
    B.职位调查
    C.职位分析
    D.职位评价
    E.职位归级
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
6.【单选题】 职位评价需要运用多种学科的理论和方法，如现代数学、工时研究、劳动心理学劳动卫生学、人机工程学和（   ）等。          (满分:5)
    A.物理学
    B.几何学
    C.安全系统工程学
    D.文学
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7.【多选题】 职位评价是以企业的工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的（      ）进行测定、比较、归类和分级。          (满分:5)
    A.劳动环境
    B.劳动强度
    C.劳动责任
    D.所需资格条件
    E.其他
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8.【单选题】 职位评价的中心是（   ）。          (满分:5)
    A.“事”
    B.“人”
    C.员工
    D.员工能力
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9.【多选题】 职位调查的（）直接关系到职位分类的质量。          (满分:5)
    A.全面性
    B.真实程度
    C.完整性
    D.准确性
    E.其他
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10.【多选题】 职位评价需要运用多种科学的理论和方法，如（    ）。          (满分:5)
    A.现代数学
    B.工时研究
    C.劳动心理学
    D.劳动卫生学
    E.人机工程学
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11.【单选题】 调查人员直接约见员工，了解职位分类所需的材料。这是职位调查方法中的（ ）方法。          (满分:5)
    A.实地观察法
    B.沟通法
    C.面谈法
    D.书面调查法
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12.【多选题】 完善的人力资源信息系统包括的内容有（    ）。          (满分:5)
    A.现有人事记录
    B.工资记录
    C.培训成绩
    D.劳动力市场状况
    E.国家对劳动用工制度的政策法规
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13.【单选题】 人力资源供求预测的结果通常有（   ）情况。          (满分:5)
    A.4种
    B.3种
    C.2种
    D.1种
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14.【多选题】 企业的人力资源规划包括两个层次即（    ）。          (满分:5)
    A.人力资源总体规划
    B.长期计划
    C.中期计划
    D.人力资源业务计划
    E.短期计划
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15.【单选题】 企业对人力资源总量平衡，结构不平衡所采取的措施是（    ）。          (满分:5)
    A.减少员工工作时间
    B.减少员工工资
    C.制定针对性较强的业务计划
    D.鼓励员工退休
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16.【单选题】 根据生产任务（工作量）、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是（）。          (满分:5)
    A.按设备定员
    B.按岗位定员
    C.按工作效率定员
    D.按比例定员
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17.【单选题】 （   ）作为补充渠道或作为补充特殊人才的渠道。          (满分:5)
    A.员工引荐
    B.广告
    C.校园征召
    D.人才交流
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18.【多选题】 影响信度的因素来自（   ）。          (满分:5)
    A.被测试者
    B.市场环境
    C.企业环境
    D.主试者
    E.测试题目
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19.【单选题】 所有企业在使用申请表时，都同意这样一个假设（   ）。          (满分:5)
    A.申请表是最好的筛选工具
    B.申请表提供的信息是不真实的
    C.一个人完成将来工作的能力取决于他过去完成工作任务的情况
    D.不确定
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20.【单选题】 企业新补充的员工，犹如制造产品的原材料，它的素质高低，对企业今后的生产经营活动会有很大的影响。这体现了企业员工培训的（  ）意义。          (满分:5)
    A.招聘员工的素质是企业成败的关键
    B.员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作
    C.减少不必要的人员流失
    D.节约一定的培训与开发费用
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
人力资源管理第三套作业加微信：1144766066）（9~12章）
1.【单选题】 企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变员工的隶属关系，重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动是（  ）。          (满分:5)
    A.人才流动
    B.人员调动
    C.人事调整
    D.其他
    正确答案加微信：（1144766066）案:——C——
2.【多选题】 在正常条件下，如果企业具有公平合理的人事晋升制度，就会对员工产生巨大的吸引力。这反映了晋升的（   ）功能。          (满分:5)
    A.是避免本企业人才外流的重要手段
    B.是吸引外部优秀人才的重要手段
    C.有利于合理使用人才
    D.有利于保持企业各项工作的连续性和稳定性
    E.以上说法都不对
    正确答案加微信：（1144766066）案:——AB——
3.【单选题】 （  ）是退休的一种特殊方式。          (满分:5)
    A.离职
    B.辞退
    C.离休
    D.休假
    正确答案加微信：（1144766066）案:——C——
4.【单选题】 以下理论中指出，处于群体中的个人，只有在个体方向与群体方向一致时，个体的能力才会得到充分地发挥，群体的整体功能水平也才会最大化的是（   ）。          (满分:5)
    A.卡兹的组织寿命学说
    B.勒温的场论
    C.库克曲线
    D.中松义郎的目标一致理论
    E.其他
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5.【多选题】 企业员工晋升应按以下程序进行（   ）。          (满分:5)
    A.部门主管提出晋升申请书
    B.人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请
    C.提出职位空缺报告
    D.依据一定标准选择合适的晋升对象
    E.以上说法都不对
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6.【单选题】 企业员工的工作岗位、技术职称、工资等级、技术等级、工作条件由低层次向高层次的变动称为（  ）。          (满分:5)
    A.升职
    B.晋升
    C.调动
    D.变动
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
7.【单选题】 人才从多的地方向少的地方流动，从人才闲置的地方向人才急需的地方流动，从效益差的地方向效益好的地方流动，以促进人才供需关系的平衡。这体现了人才流动的（   ）原则。          (满分:5)
    A.以事业需要为中心,用人所长
    B.合理流向
    C.最佳社会综合效益
    D.自主自愿
    E.其他
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8.【单选题】 各部门一般员工的降职由（  ）核准。          (满分:5)
    A.董事长
    B.总经理
    C.人事部门
    D.董事会
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
9.【单选题】 根据不同职位的职责要求，明确规定每一个任职者在任期内必须达到的工作目标。以是否达到目标作为晋升是的考虑因素。这体现了以下（   ）配套制度的重要性。          (满分:5)
    A.职位分类制度
    B.任期目标责任制
    C.考核制度
    D.薪酬制度
    E.不确定
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
10.【单选题】 企业的人事调整必须依据国家法律的规定、程序和条件进行。这体现了企业人事调整的（  ）原则。          (满分:5)
    A.依法调整
    B.有利于生产经营
    C.适才适用
    D.内外并重
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11.【多选题】 建立我国新型的劳动关系模式可以从（  ）入手。          (满分:5)
    A.实行群体协约制度
    B.实现劳动关系契约化
    C.充分发挥企业工会的作用
    D.健全劳动立法,加快我国劳动关系的法制化
    E.不确定
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
12.【单选题】 在劳动合同中，经双方当事人自愿协商而形成的条款是（  ）。          (满分:5)
    A.必备条款
    B.可备条款
    C.约定条款
    D.一般条款
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
13.【单选题】 三资企业劳方的权利基础包括（  ）方面。          (满分:5)
    A.4个
    B.3个
    C.2个
    D.1个
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
14.【多选题】 三资企业中劳方的权利基础包括（  ）。          (满分:5)
    A.财产力量
    B.个人的力量
    C.群体的力量
    D.市场力量
    E.工会的力量
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
15.【多选题】 在订立劳动合同时，要遵循的原则是（   ）。          (满分:5)
    A.平等自愿
    B.协商一致
    C.互利互惠
    D.符合法律
    E.其他
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
16.【多选题】 以下内容中（   ）是引起劳动争议的员工方面的原因。          (满分:5)
    A.职工有拉帮结派倾向
    B.职工对劳动法律的理解与企业行政领导的理解不同
    C.企业行政负责人有以权谋私的倾向和行为
    D.有些劳动法律规定脱离实际
    E.某些职工不顾集体利益，坚持个人的不合理要求
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
17.【多选题】 我国社会保障制度改革的目标是：到20世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制需要的（   ）的社会保障制度。          (满分:5)
    A.资金来源多渠道
    B.保障方式多层次
    C.权力和义务相对应
    D.管理和服务社会化
    E.以上说法都不对
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
18.【单选题】 我国的养老保险制度是（   ）建立的。          (满分:5)
    A.40年代初
    B.50年代末
    C.50年代初
    D.60年代
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
19.【多选题】 我国建国以来在企事业单位一直实行（    ）。          (满分:5)
    A.医疗保险制度
    B.养老保险制度
    C.公费医疗制度
    D.劳保医疗制度
    E.工伤保险制度
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
20.【单选题】 女职工违反国家有关计划生育规定的，（   ）享受生育保险。          (满分:5)
    A.能
    B.不能
    C.有条件地
    D.不确定能否
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
人力资源管理第二套作业加微信：1144766066）（5~8章）
1.【单选题】 企业员工培训对象可分为（  ）。          (满分:5)
    A.5类
    B.4类
    C.3类
    D.2类
    正确答案加微信：（1144766066）案:——C——
2.【单选题】 从现代“终身教育”的观点出发，员工参加培训是一项长期的任务，它贯穿于员工的整个职业生涯。这体现了员工培训的（   ）目标。          (满分:5)
    A.提高员工适应变化的能力
    B.实现组织的发展目标
    C.实现个人的发展目标
    D.补充和延续普通学校教育
    E.以上说法都不对
    正确答案加微信：（1144766066）案:——D——
3.【单选题】 开发的主要途径是（   ）。          (满分:5)
    A.培训
    B.发掘
    C.培养
    D.其他
    正确答案加微信：（1144766066）案:——A——
4.【多选题】 企业员工培训的内容包括（  ）。          (满分:5)
    A.有关企业文化方面的内容
    B.有关企业、行业及有关岗位所需要的知识和技能方面的内容
    C.有关一般文化知识的普及和提高方面的内容
    D.有关健康保健、休闲活动的内容
    E.有关现代管理知识和技能方面的内容
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
5.【单选题】 企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为（   ）。          (满分:5)
    A.顾客培训
    B.服务人员培训
    C.全员培训
    D.管理人员培训
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
6.【多选题】 企业员工培训的发展趋势主要体现于（　）方面。          (满分:5)
    A.培训目的
    B.培训对象
    C.培训方式
    D.培训人员
    E.其他
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
7.【多选题】 考评结果可以运用在（  ）方面。          (满分:5)
    A.帮助员工改进绩效
    B.制定经营决策
    C.为人事决策提供依据
    D.检查企业管理各项政策
    E.以上说法都不对
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
8.【多选题】 按考评内容划分，绩效考评可分为（  ）。          (满分:5)
    A.综合考评
    B.单项考评
    C.工作业加微信：1144766066）绩考评
    D.能力考评
    E.态度考评
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
9.【单选题】 在员工绩效考评的方法中，由考评者将每一个被考评者与其他被考评者一一对比，“好于”记“+”，“不如”记“—”，最后比较出每个被考评者的优劣，排出次序。这种方法是（   ）。          (满分:5)
    A.民意测验法
    B.考试评分法
    C.排序法
    D.两两排序法
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
10.【多选题】 360°绩效考评的内容包括（  ）。          (满分:5)
    A.上级考评
    B.同事考评
    C.下级考评
    D.服务对象考评
    E.员工自评
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
11.【单选题】 企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于（  ）。          (满分:5)
    A.改善职工生活的项目
    B.职工文化娱乐项目
    C.提供各种经济性的福利服务项目
    D.教育培训福利
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
12.【单选题】 企业建立托儿所、浴室，设立医疗单位属于员工福利的（   ）。          (满分:5)
    A.改善职工生活的项目
    B.职工文化娱乐项目
    C.提供各种经济性的福利服务项目
    D.教育培训福利
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
13.【多选题】 工资等级表具体包括（  ）。          (满分:5)
    A.工资标准
    B.工资等级数
    C.工资级差
    D.工资等级线
    E.其他
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
14.【单选题】 年功工资也称（  ）。          (满分:5)
    A.效益工资
    B.年龄工资
    C.工龄津贴
    D.技能工资
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
15.【单选题】 激励的要素有（  ）个。          (满分:5)
    A.5个
    B.6个
    C.4个
    D.3个
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
16.【单选题】 激励效应是指某一激励措施产生的（  ）。          (满分:5)
    A.结果
    B.激励
    C.激励效果
    D.其他
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
17.【单选题】 人的需要具有主导性，在人们的多种需要中，只有已经出现又（）的需要才是激励人行为的主导性动力。          (满分:5)
    A.已经满足
    B.即将满足
    C.尚未满足
    D.生理
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
18.【多选题】 影响行为的个体因素包括（  ）。          (满分:5)
    A.人的生理机能
    B.人的理想
    C.人的信念
    D.人的文化水平
    E.人的能力
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
19.【多选题】 按照行为与动机的关系，行为可以分为（  ）。          (满分:5)
    A.动机性行为
    B.积极行为
    C.消极行为
    D.习惯性行为
    E.错误行为
    正确答案加微信：（1144766066）案:————
20.【单选题】 动机使人的行为朝着特定方向、预期目标进行。这体现了动机对人的行为的（ ）机能。          (满分:5)
    A.始发
    B.指向
    C.强化
    D.没有作用
    正确答案加微信：（1144766066）案:————

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