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领导的本质是人与人之间的关系。
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题干按照工作内容的不同,行政领导者可以分为政务类领导者与行政类领导者两类。
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题干马里顿在《权力与社会》中指出,领导权力就是决策权。
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题干领导权力就是支配主体影响支配客体的支配力量是由《民主与权威》一书提出的。
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题干专业因素与能力因素都属于权力性影响力。
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题干行政领导责任包括政治责任、经济责任、法律责任与道德责任。
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题干布莱克和莫顿两人于1964年提出了四分图理论。
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题干美国学者卡特赖特和詹德在《团体动力学》一书中提出了PM型领导模式。
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题干领导行为连续带模式是行为科学家罗伯特.坦南鲍姆和沃伦.斯密特于1958年提出的。
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题干保罗.赫塞和肯尼斯.布兰查德于1966提出领导生命周期理论。
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