(1059)《战略管理》 21年6月西南

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西南大学培训与继续教育学院课程考试试题卷
课程名称【编号】：(1059)《战略管理》
一、单项选择题(本大题共9小题，每道题2.0分，共18.0分)
请选择正确的一项。
答案：
1.以下不属于战略管理者创造性思维培养的方法有（  ）   
A.头脑风暴法
B.水平思考法
C.经验借鉴法
D.KJ法
答案：
2.下列属于公共部门战略变革需要遵循的原则的是（  ）  
A.辨析组织对战略变革的敏感性
B.对战略变革持保守态度
C.慎重对待变革中的困难
D.完善组织对战略变革的规划
答案：
3.私营部门战略管理发展历程中，公司战略计划阶段的特性是（ ）  
A.组织生产经营活动
B.关注长远销售目标
C.关注企业任务
D.关心高层组织与部门责任
答案：
4.计划学派的战略过程是（  ）  
A.战略实施——制定战略——实现战略
B.制定战略——战略分析——实现战略
C.制定战略——战略实施——实现战略
D.制定战略——战略分析——实施战略
答案：
5.社会问题的特征不包括（ ）  
A.广泛性
B.系统性
C.发展性
D.多元性
答案：
6.（  ）是指一个国家或地区的经济制度、经济结构、物质资源状况、经济发展水平、消费结构与水平，以及未来的发展趋势等状况。  
A.经济水平
B.政治环境
C.社会文化环境
D.科技环境
答案：
7.公共部门战略规划途径兴起于（ ）  
A.20世纪50年代初
B.20世纪80年代初
C.20世纪70年代初
D.20世纪60年代初
答案：
8.以下对战略实施的描述哪个是错误的（  ）  
A.战略实施是指战略制定完成以后，将战略内容转化为现实的全过程
B.战略实施是组织为了实现战略目标，根据组织内外环境的变化调整组织行为模式的动态过程
C.战略实施是建立、发展组织的行动能力的过程
D.战略实施是战略规划的延伸，其所处的内外环境是静态的
答案：
9.以下不属于公共部门选择战略评价工具的是（  ）  
A.产出测量
B.投入预估
C.标杆评估
D.成本—效益测量
二、
多项选择题(本大题共6小题，每道题4.0分，共24.0分)
下列选项中，至少有两项是符合题目要求的，错选、多选或少选均不得分。
答案：
1.公共部门战略变革的组织阻力有（  ）  
A.组织结构
B.组织文化
C.资源限制
D.对已有权力关系的威胁
答案：
2.在战略管理的过程中，（  ）是交替、综合地发挥作用的。  
A.理性思维与非理性思维
B.定量分析与定性分析
C.事实分析与价值分析
D.形式思维与辩证思维
答案：
3.战略评估包括（  ）  
A.适用性评估
B.可行性评估
C.可接受性评估
D.对利益相关者评估
答案：
4.公共部门战略管理环境的特征有哪些（  ）   
A.复杂性
B.多样性
C.差异性
D.变化性
E. 互动性
答案：
5.公共部门的战略管理能力应该分为（  ）  
A.战略规划能力
B.公共政策能力
C.资源管理能力
D.项目管理能力
答案：
6.绩效考核的过程包括（  ）   
A.制定计划
B.技术准备
C.收集资料信息
D.分析评价
E.绩效反馈
三、
判断题(本大题共10小题，每道题2.0分，共20.0分)
请根据题目内容判断对或错。
答案：
1.公共部门的战略变革方案规划包括问题界定、目标确立、方案设计、方案评估及方案决策。 （  ）  
对   
错
答案：
2.公共部门组织发展的干预手段有任务-技术型干预手段、结构型干预及以人为主型干预。 （  ）  
对   
错
答案：
3.紧急变革模型把变革当做一个永雅止境的、连续的、不可预测的过程，认为组织只有通过变革才能适应环境的变化。 （  ）  
对   
错
答案：
4.优化公共部门战略管理过程包括理解公共部门的历史背景、确立公共部门战略变革的愿景、构建问题议程、确定备选战略、战略方案评估、战略实施和过程循环。 （  ）  
对   
错
答案：
5.自20世纪下半叶以来，定性分析的方法与技术已广泛地运用于各种社会科学。 （  ）  
对   
错
答案：
6.公共部门与私人部门战略管理理论的分化的具体体现在公共部门战略管理发展滞后于私人部门、公共部门战略管理将立足于公共组织和公共背景两方面。 （  ）  
对   
错
答案：
7.公共部门战略变革的原则之一是注重战略议题与识别。 （  ）  
对   
错
答案：
8.当要求水平较低时，环境是平静的，这时可实施积极变革，通过程式化行动和标准程序来实施。 （  ）  
对   
错
答案：
9.私营部门战略管理发展历程中，预算和财务控制阶段是20世纪70年代。 （  ）  
对   
错
答案：
10.对组织外部环境和内部环境进行SWOT分析，即分析组织内部所具有的机会和威胁，组织在外部环境中所面临的优势与劣势。 （  ）  
对   
错
四、
填空题(本大题共3小题，每道题4.0分，共12.0分)
填写题目内的空白处，使全句意思完整、正确。
答案：
1.20世纪90年代的战略管理更加注重强调________、_________、_________等对组织变革与长期发展的激励作用。  

答案：
2.社会问题是指要达到的状态与观察到的状态之间的距离，是由于             、            和             引起的各种社会矛盾。   

答案：
3.战略思维的能力就是洞察全局、               、              、             的思想方法和工作能力。  

五、
问答题(本大题共1小题，每道题10.0分，共10.0分)
请根据题目简要作答。
答案：
1.请解释自上而下、自下而上、上下结合、战略小组方法这四种战略选项的方法有何特点？  

六、
论述题(本大题共1小题，每道题16.0分，共16.0分)
请根据所学知识，结合实际作答。
答案：
1.论述如何改善我国公共部门绩效评估？

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