2021年春贵州电大《管理思想史（省）》02任务题目及答案

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2021年春季《管理思想史（省）》02任务
1.[单选题] 梅奥等科学家通过霍桑工厂实验首先建立了（ ）。

    A.组织管理学
    B.公共关系学
    C.人际关系学说
    D.行为科学
    答:——C——
2.[单选题] 1916年，在75岁时法约尔发表了他的划时代名著是（ ）。
    A.《管理行为》
    B.《从混饨到有序》
    C.《工业管理和一般管理》
    D.《协同论》
    答:——C——
3.[单选题] 泰勒的代表作是（ ）。
    A.《劳动、工资和利润》
    B.《科学管理原理》
    C.《动作研究》
    D.《科学管理入门》
    答:——B——
4.[单选题] 管理思想中的人际关系学说出现于20世纪20年代，以后发展成为（ ）。
    A.组织管理学
    B.行为主义心理学
    C.人本主义心理学
    D.行为科学
    答:————
5.[单选题] 韦伯认为，只有（ ）才能作为行政组织体系的基础。
    A.传统权力
    B.超凡权力     
    C.法定权力
    D.理性权力
    答:————
6.[单选题] 下面（ ）不是弗兰克·吉尔布雷斯的著作。
    A.动作研究
    B.科学管理入门
    C.疲劳研究
    D.工作的组织
    答:————
7.[单选题] 梅奥等人从霍桑实验中发现，企业中存在着（ ）。
    A.行政组织
    B.官僚组织
    C.正式组织
    D.非正式组织
    答:————
8.[单选题] （ ）被视为“科学管理之父”，是科学管理理论的创始人。
    A.泰勒
    B.巴思
    C.甘特
    D.福特
    答:————
9.[单选题] 在非正式组织中以（ ）为重要标准。
    A.“效率的逻辑”
    B.“感情的逻辑”
    C.“工人的逻辑”
    D.“管理人员的逻辑”
    答:————
10.[单选题] 科学管理的根本目的是（ ）。
    A.节约成本
    B.提高利润
    C.提高产量
    D.提高劳动生产率
    答:————
11.[单选题] （ ）即生产计划进度图。
    A.甘特图
    B.泰勒图
    C.巴思图
    D.普尔图
    答:————
12.[单选题] 霍桑实验得出了职工是（ ）的结论。
    A.经济人
    B.社会人
    C.自我实现人
    D.复杂人
    答:————
13.[单选题] 法约尔把管理活动分为计划、组织、指挥、协调与（ ）五大职能，称之为管理的五要素。
    A.控制
    B.实施
    C.沟通
    D.执行
    答:————
14.[单选题] 马克思·韦伯是（ ）的社会学家、经济学家和管理学家。
    A.美国
    B.法国
    C.英国
    D.德国
    答:————
15.[单选题] “管理理论之父”是（ ）。
    A.巴比奇
    B.泰勒
    C.法约尔
    D.韦伯
    答:————
16.[单选题] （ ）是现代社会学的奠基人。
    A.鲁尔
    B.泰勒
    C.法约尔
    D.韦伯
    答:————
17.[单选题] 法约尔第一次明确区分了管理和（ ） 两个概念。
    A.经营
    B.生产
    C.营销
    D.领导
    答:————
18.[单选题] 韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了理想的（ ）。
    A.科学管理理论
    B.管理程序理论
    C.管理过程理论
    D.行政集权制理论
    答:————
19.[单选题] 泰勒提出要把（ ）与执行职能分开。
    A.评估职能
    B.管理职能
    C.计划职能
    D.经营职能
    答:————
20.[单选题] （ ）认为，要重视管理中人的因素，主张通过提高职工的积极性来提高生产效率。
    A.梅奥
    B.丹尼森
    C.斯科特
    D.罗特利斯伯格
    答:————
21.[判断题] 法约尔认为，高层经理人员所必需的最重要的能力是技术能力。
    A.√
    B.×
    答:————
22.[判断题] 古典管理理论阶段的研究侧重于从人的心理因素、管理职能、组织方式等方面研究效率问题。
    A.√
    B.×
    答:————
23.[判断题] “行为科学”产生于20世纪50年代，它正式被命名为“行为科学”，是在1949年美国芝加哥的一次跨学科的科学会议上。
    A.√
    B.×
    答:————
24.[判断题] 授权是高级专管人员进行有效工作的最重要的条件之一。
    A.√
    B.×
    答:————
25.[判断题] “复杂人”是人际关系学说对人性的基本假设。
    A.√
    B.×
    答:————
26.[判断题] 职能工长制是莫里斯·库克提出的。
    A.√
    B.×
    答:————
27.[判断题] 泰勒提出的“例外原则”，就是指企业的高级管理人员除处理日常事务外，还对例外事项有决策权和控制权。
    A.√
    B.×
    答:————
28.[判断题] 古尔德纳把行政集权制分为两种：行政集权制“合理模式”和行政集权制“自然体系模式”。
    A.√
    B.×
    答:————
29.[判断题] 非正式组织的存在对劳动生产率的提高有负面影响。
    A.√
    B.×
    答:————
30.[判断题] 卡尔·巴思提出了直线和参谋组织，这样既能发挥专业知识的长处，又不破坏统一指挥的原则。
    A.√
    B.×
    答:————

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