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2021年秋季《工商企业经营管理(省)》04任务
1.[单选题] 下面关于企业诊断的目标说法错误的是( )。
A.帮助企业改进经营决策和投资决策
B.帮助企业改进管理决策
C.帮助企业提高人员素质,发挥积极性和创造性
D.帮助消费者提高经济水平 答:——D——
2.[单选题] ( )就是确定一个企业在公众心目中应有的特殊形象和位置。
A.企业形象调研 B.企业形象定位
C.企业形象创意
D.企业形象实践
答:——B——3.[单选题] ( )是一个企业为了获得社会的理解与信任,将企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众而建立自己的视觉体系形象系统。
A.企业名称
B.企业形象 C.企业标志
D.企业造型 答:——B——
4.[单选题] ( )关系到诊断工作的成败,是诊断准备工作中最重要的一环。
A.诊断窗口 B.收集资料
C.诊断教育
D.诊断计划
答:————5.[单选题] ( )是社会大众和企业外感形象和内在精神的总体印象和整体评价。
A.企业环境
B.企业哲学 C.企业精神
D.企业形象
答:————6.[单选题] “调查分析企业的生产过程构成,看其是否与企业规模和产品等特点相适应”,这描述的是( )。
A.企业经营战略诊断
B.企业管理组织诊断
C.生产过程组织工作的诊断
D.企业生产能力诊断 答:————
7.[单选题] 下列选项关于企业文化管理说法错误的是( )。
A.文化管理是企业管理的最高境界
B.文化管理具有强大而持久的影响力 C.文化管理会使整个企业具有活力
D.企业文化对员工行为不具约束力
答:————
8.[单选题] 了解分析企业的盈利水平、市场占有率和覆盖率,这属于( )。
A.市场销售战略诊断
B.市场营销目标诊断 C.市场销售力分析
D.物资机能诊断
答:————
9.[多选题] 诊断表填好后就要提出改进方案,改进方案包括( )。
A.改进的要点 B.改进的时间
C.改进的方法
D.推测改进后的效益 答:————
10.[多选题] 企业诊断要以大中型企业实行集约化经营所取得的( )作为重点。
A.社会效益
B.生态效益
C.文化效益
D.经济效益
答:————
11.[多选题] 工作情境主要是评价企业领导对工作集体的关系,下列选项中属于工作情境考核因素的有( )。
A.领导方式
B.心理卫生
C.会议成效
D.信息沟通
答:————
12.[多选题] 企业文化对企业管理具有不可替代的功能,主要包括( )等。
A.导向功能
B.激励功能 C.辐射功能
D.调适功能
答:————
13.[多选题] 企业文化管理的误区主要有( )。 A.企业精神口号化
B.形象设计形式化 C.行为规范文件化
D.文化管理应景化
答:————
14.[多选题] 在企业价值观念的提练过程中,必须注意( )这几个基本原则。
A.激励原则 B.从实际出发的原则
C.亲密原则
D.一体化原则
答:————
15.[多选题] 从内涵来看,企业文化包括( )。
A.物质文化
B.企业精神
C.企业文化素质 D.企业文化外壳
答:————
16.[多选题] 下列选项中属于企业诊断特点的有( )。
A.针对性强
B.说服力强
C.适应性强
D.稳定性强
答:————
17.[判断题] 在拟定改进方案时要注意方案所提出的指标要稍微偏高一点。( )
A.√
B.× 答:————
18.[判断题] 成功企业的领导者往往听不进坏消息,员工对企业危机熟视无睹是企业产生成长风险的原因之一。( )
A.√
B.×
答:————
19.[判断题] 良好的企业形象有助于扩大企业知名度,带动企业的名牌战略。( )
A.√
B.×
答:————20.[判断题] 企业诊断必须客观对待问题,不得有自己的主观意识。( )
A.√ B.×
答:————21.[判断题] 企业诊断可以帮助企业预防弊病的发生,保证企业健康发展。( )
A.√
B.× 答:————
22.[判断题] 企业文化建设中应当根据企业环境来决策建设什么样的企业文化。
A.√
B.× 答:————
23.[判断题] 企业理性发展的内在要素是人才、组织机构和运作方式,但基础是企业的文化。( )
A.√
B.×
答:————
24.[判断题] 企业文化是企业群体内在要素和外在要素的统一,企业的外在要素决定内在要素,而内在要素影响外在要素。( )
A.√ B.×
答:————
25.[判断题] “持续创新的机制,科学的组织制度”都是反映企业综合实力的定量指标。( )
A.√ B.×
答:————
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