吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核-4

123456aa · 发表于 2022-2-11 22:32:20

答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100 得分:100
第1题,霍兰德职业人格理论的四种基本假设
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第2题,麦克利兰1973总结的五大胜任力特点
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第3题,简述过度压力的治疗问题
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第4题,帕森斯的就业指导“三步范式”是指什么
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答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,阐述帕森斯职业选择的三大条件
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第6题,论述工作家庭冲突的影响
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第7题,阐述巴普洛夫定义的四种气质类型的特点
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第8题,论述职业生涯发展的不同阶段的工作家庭平衡计划的设计
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第9题,组织在立业期的行为
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答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,立业期
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第11题,职业生涯规划
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答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,成就期
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第13题,师徒关系
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第14题,空巢现象
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答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,工作压力
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第16题,职业锚
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第17题,职业生涯发展途径
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第18题,施恩模型中的社会化包含维度
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第19题,个人职业生涯规划
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吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核-4

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