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根据工作需要，拟在县内公开选拔2名事业人员到县机关事务管理局顶岗锻炼，现将有关事项公告如下：
一、选拔对象及条件
(一)选拔范围
全县在编在岗的事业专技人员或事业管理人员2名。
(二)选拔对象应具备的资格条件
1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，有较强的业务工作能力，服从工作安排;
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
3.具有大学本科及以上学历;
4.年龄在35周岁以下;
5.近三年年度考核结果为合格及以上等次;
6.距离乡镇最低服务年限期满不超过2年;
7.具有较强的写作能力。
年龄、学历、工作经历、乡镇最低服务年限等计算均截止报名前1日。
(三)具有下列情形之一的不得参加选拔
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.尚在试用期内的;
4.法律法规和政策规定的其他情形;
5.其他不适合选拔的情形。
二、选拔程序
(一)报名时间：2022年2月22日至2022年3月2日。
(二)报名地点：仪陇县机关事务管理局办公室(行政中心4楼)。
(三)报名资料：报名时须携带本人身份证、学历证书原件和复印件(1份)、2张近期同底免冠正面1寸半身彩色照片，填写《仪陇县机关事务管理局公开选拔工作人员报名表》。由县仪陇县机关事务管理局负责资格初审。
联系人：凡佳斌，联系电话：0817—5152180
(四)职位调整
通过资格复审的报考人数与选拔名额比例不低于3:1。如未达到开考比例，调减或取消选拔计划。
(五)考试
采取笔试、面试和考察相结合的办法，笔试、面试均实行百分制，成绩各占总成绩的50%.
1.笔试。主要测试报考人员公共基础知识、公文写作等。
2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人数与选拔名额的比例为2:1(最后一名成绩并列者，一并进入面试环节)。主要测试报考人员综合分析、处理问题、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。
笔试、面试时间和地点另行通知。
(六)体检
1.体检人员的确定：按考试成绩由高到低等额确定体检人员。考试成绩并列的以面试成绩高者作为体检对象。
2.体检：另行通知。考生未在规定时间内完成规定项目的体检，视为自动放弃。体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检费用自理,体检不合格者，取消顶岗资格，并按面试后的考试成绩从高到低依次等额递补体检人选。
(七)考察
1.体检合格人员确定为考察对象，考察时间另行通知。
2.考察方式、内容：采取查阅档案、实地考察等方式进行，全面考察报考人员的“德、能、勤、绩、廉”等情况,重点考察工作实绩。因考察不合格等原因出现的缺额，按考试成绩从高到低依次等额递补人选。
(八)公示及办理手续
拟顶岗锻炼人员名单将在仪陇县人民政府网上公示五个工作日，公示期满，对没有问题或反映问题不影响考试结果的，按照有关规定办理相关手续。对反映有严重问题并查证属实的，取消顶岗锻炼资格，因此出现的岗位空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补人选。
三、纪律与监督
(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理;
(二)本次公开选拔按照发布公告、组织报名、资格审查、综合测试等工作程序进行，仪陇县纪委监委全程参与监督;
(三)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
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报名表.docx
仪陇县人力资源和社会保障局 仪陇县机关事务管理局
2022年2月22日
原标题：仪陇县人力资源和社会保障局 仪陇县机关事务管理局关于公开选拔工作人员顶岗锻炼的公告
文章来源：http://www.yilong.gov.cn/show/2022/02/22/115179.html |
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发表于 2022-3-2 21:49:49
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