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按照市委办公厅、市政府办公厅下发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(济办发〔2018〕1号)文件精神，现将济阳区2019年招募且现服务期满的“三支一扶”大学生公开招聘为事业单位工作人员有关情况公告如下：
一、招聘方式
采取发布公告、个人申请、服务单位推荐、考核考察的方式公开招聘。
二、人员范围和条件
(一)济阳区2019年招募且现服务期满的“三支一扶”大学生;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)服务期间年度考核合格及以上等次;
(五)已被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的,不得申请;
(六)个人申请提交并被聘用后，申请人不得再次报考公务员招录、事业单位公开招聘中的“面向基层服务项目人员”招考职位、岗位;
(七)曾受过刑事处罚的人员、被列为“失信被执行人”的人员不能申请;
(八)申请人不得聘用到与其有应回避亲属关系的岗位;对有回避亲属关系的申请人的聘用由领导小组根据编制、岗位空缺情况及事业单位年度补充人员计划情况另行安排;
(九)申请人需在规定时间内提出申请，逾期未申请的，视为自动放弃申报资格。
三、工作程序
(一)发布公告。招聘信息在济阳区人民政府网上发布，明确招聘岗位、招聘时间、招聘方式等相关招聘信息。
(二)个人申请。服务期满且符合相关条件的“三支一扶”大学生向服务单位、区“三支一扶”管理办公室提出申请。
(三)服务单位推荐。事业单位及其主管部门开会研究同意后，向区人社局、区“三支一扶”管理办公室报送推荐报告及相关材料。
(四)考核考察。区人社局成立考察组，对推荐人选进行考核考察，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。考核考察工作结束后，考察组撰写考察报告，明确考察意见，向领导小组汇报。
(五)公示及办理聘用手续。对符合条件且考核考察合格的“三支一扶”大学生人员名单进行公示，公示期7天。公示期满，对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含“三支一扶”计划服务年限)。受聘人员按规定实行试用期制度。
四、时间安排
1.申请、推荐时间：2021年8月30日-8月31日
2.考核考察时间：另行通知
五、申请、资格审核地点及联系方式
济阳区“三支一扶”管理办公室(原区人社局南一楼档案室)。
咨询电话:0531-84238657、0531-84238960
咨询电话请在正常工作时间内拨打。
点击下载>>>
济南市济阳区“三支一扶”服务期满人员聘为事业单位
工作人员工作领导小组
2021年8月30日
原标题：关于济南市济阳区2019年招募且现服务期满的“三支一扶”大学生公开招
文章来源：http://www.jiyang.gov.cn/art/2021/8/30/art_16653_4784406.html |
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发表于 2022-3-3 16:40:42
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发表于 2022-3-13 07:36:58
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