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为进一步做好全县专业技术人才队伍建设工作，结合全县专业技术队伍现状，积极探索高技能人才多元化的激励机制，全面推进高技能人才队伍建设。积极引进经济社会发展急需紧缺的高素质高学历人才，根据中共同德县县委县政府印发的《关于引进紧缺型人才的实施方案》(同办发[2021]109号)文件精神，决定面向社会公开招聘聘任制专业技术人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划、范围及程序。此次面向全省公开招聘1名专业技术人员，实行岗位聘用合同制管理，详见《同德县生态环境局专业技术人员招聘表》(附件1)，公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和资格审查、考核测评、体检、组织考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
二、招聘原则及基本条件。本次招聘按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，忠诚党和人民的事业，具有较高的思想政治素质与良好的品行。
2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳，事业心和责任感强，具有较强的团队协作能力、沟通能力，以及开拓创新精神。
3.全日制本科及以上学历。应届毕业生可以参加招聘，但必须在当年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书，否则取消报名资格。现场资格审核时须提供由所在学校(学院)学籍部门开具的学历、专业证明。
4.户籍所在地为青海省，引进后可不变更户籍关系。
5.年龄限制35周岁以下。
6.对具备岗位所需的专业、学历、学位、职称和技能条件，能够完成规定的工作任务者优先录用。
7.具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作，符合体检标准(具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册(试行)》和规程等有关文件执行)。
8.具有综合工程系列环保类助理工程师及以上职称或具有注册环保工程师、注册环评工程师资格证书及具有5年以上党政机关工作经验者优先。
9.有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在禁考限期内的人员，以及有法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
三、招聘程序
(一)发布公告。引才公告在同德县人民政府网、“净秀同德”微信公众号等平台发布。
(二)报名及资格审查
1.报名材料及方式。报考人员需持本人有效身份证、学历证明材料(毕业证、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》)及所报岗位需要的其他资质证书原件、复印件、同德县公开招聘聘任制专业技术人员报名表，到用人单位现场报名，不得代报。现场报名时同步提交：(1)身份证、户口本原件及复印件一份;(2)小二寸白底彩色免冠照片2张;(3)相关加分佐证资料。
2.资格审查。现场进行资格审查，报名者提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，取消报名资格。由县纪委、县委组织部、县人社局进行全程监督指导。报考者应按要求的时间和地点，根据所报岗位要求提交资格证书、身份证件、学历复印件等材料原件进行审查。资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。通过初步资格审查的考生，将在同德县人民政府网、“净秀同德”微信公众号等平台发布公示。
3.通过初步资格审查考生，均进入面试考核(领取准考证后在考试当天弃考无法形成1:3考试比例的，此考试岗位不取消，根据考试成绩考核是否录用)。
4.报考人员年龄计算：截止日期为2022年3月1日。
5.报名时间、地点及联系方式。
报名时间：2022年3月7日至2022年3月11日(节假日除外);
报名地点：同德县生态环境局办公室(同德县西大街1号县人大政协综合办公楼206室)
联系人：周**
联系电话：0974-8591266
6.准考证领取时间、地点及联系方式。
领取时间：2022年3月17日-3月18日。
领取地点：同德县生态环境局办公室(同德县西大街1号县人大政协综合办公楼206室)
联系人：周太加
联系电话：0974-8591266
(三)考核测评
本次招聘委托上级业务部门成立专家组进行面试测试，同德县生态环境局负责考核组织和流程程序管理，并采取公开考核的方式择优聘用。
1.考核时间为2022年3月19日，考核地点为：同德县西大街1号县人大政协综合办公楼2楼人大会议室。
2.考核方式为面试，面试环节为结构化面试，主要考核应试人员的综合素质及专业技能。考核人员抽签确定考核测评先后顺序。考核过程进行全程录像。
3.本次招聘考核设加分项。对在行政机关、企事业单位从事相关专业类工作满1年不足3年的加1分，满3年不足5年的加2分，满5年以上加3分。对持有初级职称资格证书的考生加1分，对持有中级职称资格证书的考生加2分，对持有高级职称资格证书的考生加3分。以上加分可累计计算。本次招聘加分项按照最终成绩进行加分。符合加分条件的人员，将在全县范围内进行公示。弄虚作假者，取消资格，并列入失信联合惩戒对象。其中：符合加分条件的考生，在资格审查通过后，务请将本人身份证、学历、在单位工作年限证明、职称资格证书等相关材料于3月11日前送同德县人才引进工作领导小组办公室进行加分条件审核。未在规定时间内进行审核的，视为自动放弃加分资格。
(四)成绩计算与公布。计分员对每一位考官现场打分情况进行汇总并计算出考生最后成绩。面试成绩当场公布，由考生签字确认。考核成绩在在同德县人民政府网、“净秀同德”微信公众号等平台进行公示，公示期为7天。成绩公示时间：2022年3月21日至2022年3月25日
(五)体检。进入体检范围人员按招聘岗位1:1的比例确定，体检标准参照《事业单位录用体检通用标准》执行，费用自理，由同德县生态环境局负责组织实施，体检合格者被确定为考察对象。体检不合格出现空缺时，根据岗位综合成绩依次递补。考生因个人原因未按规定时间地点参加体检的视为自动放弃。体检合格人员进入政审。体检时间、体检地点另行通知。
(六)政审。考生需填报《青海省事业单位公开考核招聘工作人员政审表》(以A4纸双面打印一式二份)，经相关部门或单位签署意见并盖公章。政审由同德县生态环境局负责组织实施，除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。政审时间另行通知
(七)公示聘用。根据政审和体检结果，确定拟聘用人员名单在在同德县人民政府网、“净秀同德”微信公众号等平台进行公示，公示期为7天，公示有异议人员，暂缓办理聘用手续，由用人单位调查复核，符合招聘条件的办理聘用手续，不符合条件的不予聘用，出现的岗位空缺，从符合条件的考生中按总成绩排名顺序依次递补一次。经公示无异议的聘用人员不按时报到视为自动放弃，出现的岗位空缺不再递补。
(八)工资福利待遇。经公示无异议的聘用人员薪酬待遇为6000元/月(财政全额拨款)。聘用人员试用期为3个月(试用期包含在合同期内)，试用期满后，享受冬季取暖费、目标责任考核奖、住房公积金等待遇。试用期满经综合考核合格的，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同(一年一签)。
四、疫情防控要求
(一)防疫信康码信息(绿码)(“信康码”非绿码的考生、来自国内疫情中高风险地区的考生及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触的考生，须提供考前48小时内新冠病毒核酸检测结果为阴性的证明)。
(二)考核当天，考生进入考点时，须携带考前一天纸质版“信康码”。建议考生前1日将24小时有效的防疫信康码信息(绿码)打印，确保可快速进入考点。
(三)请考生主动配合工作人员接受体温测量和消毒工作。一切正常的考生要及时进入考场待考，以免耽误考核。
(四)请考生须自备一次性医用口罩1只，科学佩戴口罩。
(五)考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考核，避免出现发热、咳嗽等异常症状。赴考时要做好个人安全防范，最好采用步行、私家车等方式，乘坐公共交通时应注意个人防护，与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并做到勤洗手和佩戴口罩。
五、招聘工作纪律。在招聘考核期间，考生不按时参加考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权;如有作弊、违法违纪、弄虚作假等行为，取消录用资格。
六、其他事项。此次公开招聘实行回避制度，根据有关规定：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
七、引才事宜咨询方式
同德县人力资源和社会保障局 电话：0974-8592562
同德县生态环境局 电话：0974-8591266
点击下载>>>附件1-2
1.同德县面向社会公开招聘专业技术人员岗位表
2.同德县公开招聘聘任制专业技术人员报名表
原标题：2022年海南州同德县面向社会公开招聘紧缺型专业技术人员的公告
文章来源：http://www.tongde.gov.cn/html/5851/633355.html |
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发表于 2022-3-4 12:21:27
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