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因工作需要，铜陵市公安局面向社会公开招聘2名(男女各一名)公安派出所警民联调室调解员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正，择优聘用的原则。
二、招聘条件
(一)热爱人民调解工作，具备一定的法律知识和群众工作能力，无违法犯罪记录。
(二)年龄：40周岁以下。
(三)具有大专及以上学历(公安、司法院校及法律专业，或具有调解经验者可优先)具有一定的文字工作能力，身体健康。
三、招聘岗位
铜陵市公安局铜官分局新庙派出所“警民联调”室调解员岗位2名。
四、工资待遇
聘用人员基本工资待遇按照铜办〔2013〕13号文件等规定执行。
五、招聘程序
按照发布公告、报名、体能测试、面试、体检和考察、公示等招聘程序进行。
(一)发布公告
招聘工作在铜陵市利业劳动保障事务代理中心(www.tlslyzx.com)和市公安局网站(http://gaj.tl.gov.cn)发布公告，按照报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考察公示和审批聘用等步骤进行，后续相关事项在市公安局网站(http://gaj.tl.gov.cn)公布。
(二)报名
1、报名时间及地点
报名时间：2022年2月28日至3月4日(工作日上午9：00-11：00，下午15：00-17：00)。
报名地点：铜官公安分局治安大队(铜官区太平湖路1229号)。
2、报名方法
报考者携带户口本、本人身份证、院校毕业证明或学历证明、退伍证等原件和复印件及其他相关证明材料、三张二寸白底免冠彩色照片到报名点填表报名。
铜陵市公安局负责报名和资格审查工作。
(三) 考试
考试分为体能测试和面试。
1、体能测试由铜陵市公安局具体组织实施。体能测试：男，引体向上、俯卧撑、立定跳远三项。女，包括跳绳、仰卧起坐、立定跳远三项(体能测试总分为100分，其中引体向上和跳绳各占40%，俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远各占30%)。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能成绩占总成绩的50%。(体能测试的时间和地点另行通知)。
2、面试。根据体能测试成绩从高到低顺序取前6名进入面试程序。考生面试成绩满分100分，占总成绩的50%。(面试的时间和地点另行通知)。
(四)体检
按照综合成绩自高到低1：1的比例确定体检名单，进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检中出现身体不合格者，或录用后一年内离职内，按综合成绩高低依次递补。(综合成绩一年内有效)
(五)考察、公示
重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。考察合格后，录用名单将在铜陵市人力资源和社会保障局网站进行公示。
六、聘用手续
通过劳务派遣方式,由铜陵市利业劳动保障事务代理中心办理聘用手续。
联系电话：2682206
监督电话：2682200
铜陵市公安局
2022年2月22日
原标题：铜陵市公安局“警民联调”室招聘调解员公告
文章来源：http://gaj.tl.gov.cn/jwzx/tljf/40516977.html |
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发表于 2022-3-5 16:36:07
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发表于 2022-3-13 19:39:37
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