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为加强进贤县政府专职消防队伍建设,促进灭火救援、抢险救灾等消防工作发展,全力为进贤县经济社会发展提供安全保障。根据工作需要,现面向社会公开招聘政府专职消防员6名。现将有关事项公告如下:
一、招聘要求
本次计划面向社会公开招聘政府专职消防员6名。
二、招聘基本条件
1、遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,工作中服从命令,听从指挥,有志在消防救援队伍长期发展做建设贡献的男性青年。
2、28周岁及以下,即1994年3月1日后出生,报考战斗员岗位,部队退役人员年龄可放宽至30周岁,即1992年3月1日后出生;40周岁及以下,即1982年3月1日后出生。
3、身高1.65米以上,身体匀称、健康,五官端正,裸眼或矫正视力在4.6以上,无口吃,无重听,无色盲、色弱,无纹身、无传染性病史或无其他不适合从事消防工作的重大疾病。
4、战斗员岗位具有国家承认的高中(中专)及以上学历;驾驶员岗位具有国家承认的中专及以上学历(退伍军人及消防转业人员学历不限)。
5、驾驶员岗要求持有机动车B2驾驶证及以上(不含B1、A3);驾龄要求2年以上;持有3年以上机动车B2驾驶证及以上(不含B1、A3)的人员,且无重大交通事故违法违章记录,同等条件下优先录用(驾龄计算起始日期为驾照颁发日期)。
6、具有灭火和抢险救援工作技能的人员、退伍军人、体育专业毕业生或其他特长技能的可优先考虑并适当放宽年龄(特长技能如:具有车船驾驶或机械维修等技术专长、具有较强公文写作能力、视频编辑、CAD、excel图表处理)。
7、在消防救援队伍或其管理的政府专职消防队担任3年以上消防车驾驶岗或班长职务的人员,同等条件下优先录用(需原单位出具相关证明材料)。
8、具有下列情形之一的,不得报考
(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关、事业单位、消防救援机构等辞退、开除的。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的。
(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的。
(4)有不良行为受到公安机关处理的。
(5)其它原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。
三、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、体能测试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序依次进行。
(一)报名
1.报名时间:2022年3月1日9:00至3月7日17:00。
2.报名方式:采取现场报名的方式。
3.报名地点:进贤县行政服务中心一楼消防服务窗口,联系人:徐华珍,联系电话:13576056221;
4.报名材料:报考人员须携带本人居民身份证、户口本、学历(位)证书、驾照、退伍证(其中有相关工作经验地提供相关证明材料)相关岗位资格证书等资料的原件和复印件,近期1寸免冠照片2张。报考人员应如实填写《2022年进贤县公开招聘政府专职消防员报名表》(见附件)。
5.招聘计划人数与报名人数比例原则上不低于1:2。比例不足时,则相应调减招聘计划数。
(二)体能测试
1.体能测试时间及地点:待定。
2.体能测试主要考核考生是否具备适合该岗位的身体素质。考核项目为:3000米跑、100米跑、2分钟俯卧撑、2分钟仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸。各考核单项成绩满分为100分,体能测试综合成绩满分为600分。
3.考核标准(附件)
4.单项考核均达标者,体能测试综合成绩由高分到低分按1:2比例,进入后续环节。
(三)资格审查
对报考人员的资格进行初审,合格后方可参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程,对不符合招聘条件或弄虚作假者,一经发现,取消考试及聘用资格。
(四)面试
1.面试时间、地点:待定。面试前一天通知考生携带本人身份证到进贤县消防救援大队一楼服务窗口领取面试准考证。
2.面试采用结构化面试,满分为100分,时间为5分钟,主要考核考生适岗能力、综合素质等。
3.面试成绩计算方法:每组由五名面试考官组成,评分去掉一个最高分和一个最低分,计算其他分数的平均值,四舍五入后保留两位小数,即为考生的面试成绩。
4.最终成绩的计算
最终成绩实行百分制,满分100分。
最终成绩=体能测试综合成绩×(60÷600)+面试成绩×(40÷100)
体能测试综合成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
(五)体检
1.体检时间、地点:另行通知。
2.根据招聘岗位计划,按该岗位最终成绩高分到低分顺序排名,等额确定拟体检人员。最终成绩相同的,以体能测试综合成绩高者确定,依然相同的,按招聘基本条件中优先条件确定。
3.体检参照《应征公民体格检查标准》的标准进行健康体检,体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。
4.因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,按该岗位最终成绩由高分到低分排名顺序依次递补。
(六)政审考察
体检合格者列入政审对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者,按该岗位最终成绩由高分到低分排名顺序依次递补。
(七)公示及聘用
体检、政审合格考生确定如拟聘用人员名单,在进贤县人民政府网公示7天,公示无异议后办理聘用手续。进贤县消防救援大队负责对聘用人员进行上岗前培训,并依法按有关规定统一签订劳动合同(首签三年,试用期三个月)。
(八)培训
对拟聘用的专职消防员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训,具体培训计划由县消防大队负责组织实施。
四、工资福利待遇
(一)工资
1.基本工资:试用期3864元/月,正式聘用4830元/月;
2.高危补贴:正式聘用后灭火救援一线队员880元/月;
3.岗位工资:队长、指导员880元/月;副队长、副指导员660元/月;班长、装备技师、驾驶员550元/月;副班长、通讯员330元/月;
4.工资待遇随着队员工作年限逐步提高。
(二)福利待遇
1.按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、人身意外伤害险和住房公积金,所缴纳保险金按规定个人缴纳的部分由本人负担;
2.伙食由用人单位保障;
3.工作期间服装由用人单位提供。
五、联系电话
进贤县消防救援大队 0791-85657119
(以上电话请于工作日工作时间内拨打)
点击下载>>>
2022年进贤县公开招聘政府专职消防员岗位表
2022年进贤县公开招聘政府专职消防员体能测试评分标准
进贤县政府专职消防员公开招聘工作人员领导小组
2022年2月28日
原标题：2022年进贤县公开招聘政府专职消防员公告
文章来源：http://jxx.nc.gov.cn/jxxrmzf/tzgg/202203/1206b1c3bc024db19a512ad7fdb1ff5e.shtml |
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发表于 2022-3-6 08:26:38
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