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法律合规管理
职位描述:
(1)根据总分行法律合规管理要求,负责落实分行法律合规管理工作,支持和促进业务健康发展；
(2)负责法律合规审查和咨询、合同管理和知识产权保护等非讼事务，以及不良贷款等诉讼案件；
(3)总结案件处理中发现的各项业务法律风险,并提出初步解决措施,以改进工作流程；
(4)落实法律法规和监管政策的要求,使业务制度纳入合规管理的范畴；
(5)组织员工法律合规培训,进行内部审计工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下；
(2)法律相关专业，具有扎实的法学理论基础和实践能力，通过司法考试者优先；
(3)具备两年及以上相关岗位工作经验、专业对口；金融同业法律岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
对公客户经理
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下；
(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；
(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
支行行长助理
职位描述:
(1)根据支行经营目标和工作计划，协助支行行长开拓市场、夯实客户基础，完成分行下达的各项任务、指标；
(2)协助支行行长完善各项内部工作流程及风险防范制度，确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
(4)协助支行行长做好人员管理，推进支行人才队伍建设，提升员工综合业务素质及竞争力。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
(2))IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业优先；
(3)具有5年以上金融同业工作经历，其中至少1年以上管理岗位工作经历；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合监管部门规定的任职资格要求，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止日期：2022-02-15
报名入口
原标题：社会招聘
文章来源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do |
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发表于 2022-3-6 17:25:32
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