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招考人数: 255人
报名时间: 2022年02月28日 - 2022年03月08日
为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《东营市人民政府办公室关于印发东营市城乡公益性岗位开发管理实施细则的通知》(东政办发〔2022〕5号)等，结合胜利街道实际需求，经街道党工委、办事处研究并报“东营区城乡公益性岗位扩容提质行动”工作专班批准，现公开发布第一批城乡公益性岗位，公告如下：
一、岗位开发数量
胜利街道第一批城乡公益性岗位共开发255个，其中城镇公益性岗位220个，乡村公益性岗位35个。
二、岗位名称、职责
(一)城镇公益性岗位
1、岗位名称：新时代文明实践宣传员
(1)岗位数量：开发岗位26个，人员需求26人。
(2)岗位职责：服从统一安排，主要从事新时代文明实践站工作、社情民意的收集及协助各部门单位认真完成各项工作。
2、岗位名称：道路交通协管员
(1)岗位数量：开发岗位40个，人员需求40人。
(2)岗位职责：主要从事主要学校、幼儿园周边交通安全维护及协助等工作。
3、岗位名称：治安巡防协管员
(1)岗位数量：开发岗位26个，人员需求26人。
(2)岗位职责：配合派出所警务人员做好安全排查，治安巡防工作，24小时不缺岗。
4、岗位名称：公共环境卫生协管员
(1)岗位数量：开发岗位10个，人员需求10人。
(2)岗位职责：主要负责辖区内市场及周边环境卫生管理。
5、岗位名称：安全环保协管员
(1)岗位数量：开发岗位10个，人员需求10人。
(2)岗位职责：主要负责辖区内四闲场所等关键位置的每日巡查检查。
6、岗位名称：疫情防控协管员
(1)岗位数量：开发岗位50个，人员需求50人。
(2)岗位职责：主要负责疫情防疫现场、预防接种门诊、核酸检测采样点的秩序维护、环境卫生、引领、填写登记表等工作。
7、岗位名称：城市文明创建宣传员
(1)岗位数量：开发岗位10个，人员需求10人。
(2)岗位职责：主要负责辖区内文明、城市文明创建等方面工作，配合社区做好安其他工作。
8、岗位名称：养老护理员
(1)岗位数量：开发岗位20个，人员需求20人。
(2)岗位职责：主要的工作是对老年人进行生活照料和护理，同时也需要随时观察老人的生理、心理状态的变化，及时调节心情或更改护理方式，并配合社区做好安相关工作。
9、岗位名称：互助帮扶联络员
(1)岗位数量：开发岗位10个，人员需求10人。
(2)岗位职责：主要负责协助做好残疾人的康复、教育、就业、基本生活保障等各项工作，宣传有关残疾人工作的方针政策和法律法规，开展扶残助残活动等工作。
10、岗位名称：基础设施管护员
(1)岗位数量：开发岗位16个，人员需求16人。
(2)岗位职责：主要从事基础公共设施管护维修，公共设施保洁，辅助文化活动、体育活动开展等方面的工作。
11、岗位名称：机关辅助岗位
(1)岗位数量：开发岗位2个，人员需求2人。
(2)岗位职责：主要从事便民服务大厅岗前值班工作，做好大厅疫情防控、公共区域卫生、来客登记、协助取号等工作。
12、城镇公益性岗位要求：
胜利街道城镇公益性岗位共开发220个，按照各岗位职责要求，面向胜利派出所、东六路派出所、广利港边防派出所户籍或长期在胜利街道辖区居住的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)等群体招录。具有一定的办公能力，有较强的组织沟通和协调能力，工作认真负责，具备岗位需求的身体条件，有相关工作经历者优先。
(二)乡村公益性岗位
1、岗位名称：新时代文明实践管理员
(1)岗位数量：开发岗位1个，人员需求1人。
(2)岗位职责：服从街道新时代文明实践所和村“两委”管理和安排，主要做好基层文化宣传、精神文明建设和志愿服务等方面工作，并协助村“两委”做好就业和社保、民政、残联、扶贫、公共卫生等民生方面的服务性辅助工作。
2、岗位名称：水土治理管护员
(1)岗位数量：开发岗位1个，人员需求1人。
(2)岗位职责：服从主管部门的管理和安排，主要负责本村辖区内水土治理等相关工作。
3、岗位名称：护林绿化管护员
(1)岗位数量：开发岗位3个，人员需求3人。
(2)岗位职责：负责本村通村道路两侧、河渠池塘以及其他公共区域的绿化和管理，协助做好乡镇安排的绿化美化任务。
4、岗位名称：环境保护协管员
(1)岗位数量：开发岗位5个，人员需求5人。
(2)岗位职责：主要负责村庄环境保护等各项工作，维护村庄和谐稳定，协助相关部门完成环境保护工作。
5、岗位名称：野外防烧荒巡逻员
(1)岗位数量：开发岗位6个，人员需求6人。
(2)岗位职责：主要负责开展辖区内防火宣传，野外巡逻防控，及时制止烧荒行为，确保无火灾隐患。
6、岗位名称：治安联防巡逻员
(1)岗位数量：开发岗位1个，人员需求1人。
(2)岗位职责：服从主管部门的管理和安排，主要从事日常治安巡逻，排查影响社会治安稳定的隐患，不断完善联防组织，健全联防体系，实现了预定的治安目标，促进了村居秩序进一步稳定。
7、岗位名称：安全应急员
(1)岗位数量：开发岗位4个，人员需求4人。
(2)岗位职责：主要负责辖区内安全应急宣传，落实安全应急措施，做好前期自救并协助相关部门进行救援等工作。
8、岗位名称：环境卫生保洁员
(1)岗位数量：开发岗位4个，人员需求4人。
(2)岗位职责：服从主管部门的管理和安排，主要从事村庄内外划定区域的道路清扫，环卫设施保洁，垃圾收集清运等工作。
9、岗位名称：卫生防疫员
(1)岗位数量：开发岗位5个，人员需求5人。
(2)岗位职责：主要负责本辖区内疫情防疫现场、预防接种门诊、核酸检测采样点的秩序维护、环境卫生、引领、填写登记表等工作。
10、岗位名称：移风易俗岗
(1)岗位数量：开发岗位1个，人员需求1人。
(2)岗位职责：服从主管部门的管理和安排，主要从事养老护理，扶残助残，互帮互助等民政方面的工作。
11、岗位名称：公共设施管护员
(1)岗位数量：开发岗位2个，人员需求2人。
(2)岗位职责：服从主管部门的管理和安排，主要从事村庄辖区内基础公共设施管护维修、公共设施保洁，辅助文化活动开展等方面的工作。
12、岗位名称：道路管护员
(1)岗位数量：开发岗位2个，人员需求2人。
(2)岗位职责：主要从事村庄主要交通路口、重点区域的交通安全维护及协助相关部门单位完成道路管护相关工作。
13、乡村公益性岗位要求：
根据村庄人口数量，产业发展规划，从村居安全稳定、村容环境、爱老助残、基础设施维护等方面合理设岗，本着就近的原则，岗位人员主要面向脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体，从户籍所在行政村常住居民中产生。具有良好的语言表达能力，有较强的的亲和力和感染力且在居民中有较高的威信和亲和力，热爱公共事务、有扶老助残爱心，工作认真负责，具备适应岗位需求的身体条件，有相关工作经历者优先。
三、上岗程序
本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照发布公告、组织报名、择优录取、培训上岗等程序组织进行。
(一)报名
1、报名时间：2022年2月28日 ——2022年3月8日
2、报名方式：报名采取现场报名、村(社区)推荐相结合的方式进行。
3、报名地点：报名地点及咨询电话见附件。
(二)聘用
胜利街道成立由副书记任组长，分管人社工作的领导任副组长，各社区书记、相关部门单位负责人任成员的工作监督指导小组，对各村、部门公益性岗位开发工作中每个步骤进行指导把关。各村、部门根据报名申请情况，结合城乡公益岗位职责要求，民主评议确定拟安置上岗人员。
城乡公益性岗位拟安置上岗人员报经街道审核通过后，在安置对象所在村(社区)进行公示，时间不少于3天。公示无异议的，报东营经济技术开发区人力资源部审批。经东营经济技术开发区人力资源部审批后，于5个工作日内完成劳动合同或劳务协议签订，进行培训上岗。
四、岗位待遇
本次开发的城乡公益性岗位统一实行政府补贴，补贴标准和补贴期限分别为：
1、城镇公益性岗位补贴标准由东营经济开发区按照不低于当地月最低工资标准确定，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行;同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。
2、乡村公益性岗位开发及补贴标准详见附件，统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险;同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。
五、其他
本公告由胜利街道城乡公益性岗位开发领导小组办公室负责解释。
点击下载>>>
2022年度胜利街道城乡公益性岗位设置一览表
城镇公益性岗位报名登记表
乡村公益性岗位报名登记表
胜利街道城乡公益性岗位开发领导小组
2022年2月28日
原标题：胜利街道2022年度 城乡公益性岗位招聘公告
文章来源：http://www.dyedz.gov.cn/art/2022/2/28/art_39887_10308610.html |
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发表于 2022-3-12 08:51:51
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