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行政伦理学形成性考核一答案
题目 1：行政良心是国家行政机关及其公职人员的良心。
题目 2：行政责任包括一层含义，就是指行政人员在一定的岗位和职务上开展行政管理活
动时所应承担的角色义务，这也就是职责
题目 3：行政纪律是行政组织为了维护个人利益而制定的一种要求行政人员在行政管理活
动甚至个人生活中必须遵守的行政准则和行为规范。
题目 4：行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以
及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。
题目 5：行政伦理规范是指社会对行政人员所提出的从思想道德到具体行政行为等全部行
政管理职业活动中所应遵守的道德要求。
题目 6：中国古代行政伦理规范主要包括哪些内容？
行政伦理学形成性考核二答案
题目 1：公共行政的效率观是指在公共行政体系的设计和行政管理的过程中需要贯彻行政
效率的价值理念，是一种通过最低的行政成本消耗来获得最大的行政产出的主观追求。
题目 2：行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以
及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。
题目 3：行政伦理规范是指社会对行政人员所提出的从思想道德到具体行政行为等全部行
政管理职业活动中所应遵守的道德要求。
题目 4：行政伦理监督是指在行政管理活动中，对行政机构及其工作人员行为是否符合有
关伦理道德原则与规范所进行的监察和督导。
题目 5：行政人格是行政人员在日常生活中通过连续和持久的道德行为选择所表现出来的
自我道德完整性，是行政人员道德意义上的整体性存在形态。
题目 6：行政责任与行政职位之间存在着什么样的关系？
行政伦理学形成性考核三答案
题目 1：行政理想对行政行为具有认知功能。
题目 2：行政人格中的“人”字是指专门从事日常工作的行政人员，它是“个体人”。
题目 3：行政人格是行政人员所理解和欲实现的行政价值的总和，是行政人员的价值实现
与自我价值评价的统一。
题目 4：良好的政府信任关系能够促进合作并提高行政绩效。
题目 5：社会公平是人类社会追求的永恒的价值目标，有利于社会的发展和进步。
题目 6：如何树立正确的行政态度？
行政伦理学形成性考核四答案
题目 1：公共行政的效率观是指在公共行政体系的设计和行政管理的过程中需要贯彻行政
效率的价值理念，是一种通过最低的行政成本消耗来获得最大的行政产出的主观追求。
题目 2：行政伦理学的研究有助于行政人员尽快确立适应社会主义市场经济发展的伦理观
念。
题目 3：协调不同行政职位，需要引入行政伦理道德来进行监控和制裁。
题目 4：行政责任是行政职位的关键性调节因素，它实际上是行政人员的岗位责任。
题目 5：行政伦理规范对社会有着教育和示范作用。
"题目 6：论述行政良心的作用。
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发表于 2022-3-17 03:09:27
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