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山东电大公务员制度讲座形成性考核一答案
【判断题】1993 年 8 月 14 日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国
公务员法》并存使用。
【判断题】公务员是执行国家公务的人员。
【判断题】国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
【判断题】公务员制度属于政治制度的范畴。
【判断题】我国公务员录用考试的基本方法有两种：一种是笔试，第二种是面试。
【判断题】新录用的公务员试用期为一年。
【判断题】公务员法以《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》为
基础，体现了干部人事制度改革的连续性。
【判断题】所有公务员都有级别和衔级。
【判断题】分类管理就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。
【判断题】我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。
【判断题】职位分类主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。
【判断题】分类管理的目的是为了提高管理的效能和科学化水平。
【判断题】“政治中立”是西方国家公务员制度的普遍要求。
【判断题】品分类位是以“事”为中心的分类，侧重人的资历条件。
【判断题】制定公务员法，是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义：
{笔试：
; 公务员的权利：
; 公务员的义务：
; 公务员：
; 面试：
} -> {是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种
行为，要求他人为或不为某种行为的许可和保障。; 包括结构化面试和雅领导小组讨论，
还有情景模式法和心理测试法。; 是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定
行为的约束和强制。; 是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利
的工作人员。; 我国公务员录用笔试的内容包括公共科目（行政职业能力测试和申论）和
专业科目。}"
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义：
{公务员管理的原则：
; 公务员的录用：
; 综合管理类职位：
; 公务员的条件 ：
; 行政执法类职位：
} -> {是指担任公务员应当具备的基本资格。; 是指机关为按照规定的条件和程序，面向
社会采用公开考试严格考察的办法选拔公务员的活动。; 是指机关中除行政执法类职位、
专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。; 是指政府部门中
直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位。; 是指公务员管理活动和管理
行为应遵循的原理和准则。}"
"【单选题】我国公务员制度的特点是（ ）。
: 从实际出发确定公务员的范围
; 坚持政治中立
; 坚持党管干部
; 不实行“两官分途” "
"【单选题】根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
: 资历
; 工作效率
; 具体的工作实绩
; 德才 "
"【单选题】公务员职位类别里，（ ）的职位数量最大。
: 行政执法类
; 专业技术类
; 综合管理类
; 法官检察官职位类别"
"【单选题】我国对公务员的管理实行的是（）制度。
: 分类管理
; 根据职位分类管理
; 对公务员集中统一管理的模式
; 党政干部单一的管理模式"
"【单选题】我国是世界上最早实行考试录用官员制度的国家，起始于我国（ ）的科举制
度。
: 隋朝
; 唐朝
; 清朝
; 汉朝"
山东电大公务员制度讲座形成性考核二答案
【判断题】我国对公务员的考核体现在德、能、勤、绩四个方面。
【判断题】公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照
规定破格或者越一级晋升职务。
【判断题】我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。
【判断题】免职是指任免机关按照管理权限，依据有关法律法规，通过法定程序，免去公
务员担任的某一职务。
【判断题】公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
【判断题】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
【判断题】降职是属于纪律惩戒范畴，而不属于任用范畴。
【判断题】职务升降是实现公务员职务能上能下的主要渠道，也是公务员能上能下的制度
保证。
【判断题】晋升程序是指公务员晋升职务时必须经过和完成的规程，即由若干个环节所构
成的晋升实施过程。
【判断题】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个个职务层次任
职。
【判断题】公务员奖励的主体是公务员或公务员集体。
【判断题】公务员奖励的种类分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称
号。
【判断题】工作纪律就是公务员在执行公务时必须遵守的行为准则。
【判断题】处分的种类分为：警告、记过、记大过、降级、开除。
【判断题】公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
"【单选题】我国各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。
: 聘任制
; 世袭制
; 委任制
; 选任制"
"【单选题】公务员的初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
: 二十天
; 十天
; 三十天
; 十五天"
"【单选题】我国公务员考核的重点是（）。
: 出勤
; 实绩
; 才干
; 品德"
"【单选题】下列符合授予荣誉称号标准的是（ ）。
: 对功绩卓著，有特殊贡献的
; 在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的
; 在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的
; 在工作中表现突出，取得优良成绩的 "
"【单选题】公务员受到下列处分后，不能被解除的是（）。
: 撤职或者降级
; 开除
; 记过或者记大过
; 警告"
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义。
{公务员免职：
; 公务员的考核：
; 公务员纪律：
; 公务员培训的原则：
; 公务员奖励制度：
} -> {是指机关为保障实现其职能，维护机关的秩序和正常运转而制定的，要求每一个公
务员遵守的行为规范。; 是公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方
法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行
的了解、核实和评价。; 是指培训公务员的全过程所必须遵循的一般准则。; 指任免机关
按照管理权限，依据有关法律法规，通过法定程序，免去公务员担任的某一职务。; 是指
机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作中表现突出，有显著工作业绩或者有其他
突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度。}"
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义。
{公务员任职：
; 公务员考核基本方法：
; 职务任免制度：
; 公务员培训：
; 公务员纪律的法定性：
} -> {是指公务员纪律的内容是法定的，违反纪律的标准是法定的，调查处理的程序是法
定的，处理的依据是法定的。; 是指机关根据公务员职责的要求和提高公务员素质的需要，
通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行的，以政治理论、政策法规、业务知识、
文化素养和技能训练为主要内容的各种教育和训练活动。; 是指任免机关按照管理权限，
依据有关法律法规，通过法定程序，任命公务员担任某一职务。; 是指服从和服务于考核
目的，对公务员进行考核的途径和手段。; 就是关于公务员职务任免形式、任免机关及其
权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。}"
山东电大公务员制度讲座形成性考核三答案
【判断题】在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。
【判断题】退休是指工作人员达到规定年龄，工作时间达到一定年限，或者丧失工作能力，
办理有关手续，离开工作岗位，由国家或工作单位给予生活保障，安度晚年的人事管理制
度。
【判断题】公务员控告是公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级机关或
其他专门机关提出指控。
【判断题】聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之
日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
【判断题】法律责任具有预防、惩戒、补偿和引导的功能。
【判断题】公务员保险制度主要有：基本医疗保险制度和生育保险制度。
【判断题】辞去领导职务分因公辞职、自愿辞职和责令辞职三种。
【判断题】公务员交流的原因，概括起来有两大方面：一是工作需要；二是照顾公务员个
人愿望。
【判断题】公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
【判断题】任职回避一般遵循几个原则：以高避低原则，工作需要原则。
【判断题】回避制度的主要内容包括职务回避和地域回避。
【判断题】公务员基本工资包括职务工资和级别工资。
【判断题】津贴是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，
对公务员进行的适当弥补。
【判断题】担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。
【判断题】公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之
日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日
内予以审批。
"【单选题】公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（）。
: 停止执行
; 根据原处理机关意见决定是否执行
; 暂缓执行
; 不停止执行"
"【单选题】回避制度最早出现于（ ）。
: 中国
; 英国
; 法国
; 美国 "
"【单选题】根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。
: 调任只规定了“调入”一个方面
; 试用期满后具备
; 调任并不属于公务员队伍的一个“入口”
; 调任包括“调入”和“调出”两个方面"
"【单选题】国家对公务员工作时间，实行（）。
: 轮休制度
; 工时制度
; 工龄制度
; 换休制度"
"【单选题】公务员辞职后（）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营
利性组织任职。
: 四年
; 三年
; 两年
; 一年 "
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义。
{调任：
; 公务员回避：
; 公务员的交流：
; 转任：
; 公务员工资制度：
} -> {指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关系统内跨地区、跨部门
的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。; 是指在公务员依法履行职
责、完成本质工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。; 是指通过对
公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面而作出限制性规定，减少因亲属关系等人为
因素对工作的干扰，保证公务员公正廉洁的执行公务的法律制度。; 是指机关根据工作需
要或公务员个人愿望，通过调任，转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作职业，从而产
生或变更公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。; 是指国有企业事业单
位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其
他相当层次的非领导职务。}"
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义。
{公务员退休：
; 公务员申诉：
; 公务员辞职：
; 公务员辞退：
; 职位聘任：
} -> {是指公务员根据本人的意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务
关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。;
指国家公务员达到一定年龄和工龄，或因丧失工作能力而根据国家规定办理手续，离开工
作岗位，由国家或工作单位给予生活保障，安度晚年的人事管理制度。; 是机关与所聘公
务员按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘任合同，确定双方权利义务的一种任职方
式。; 是公务员对机关做出的涉及本人权益的人事处理不服，向有关机关提出意见，要求
机关变更或者撤消原处理后重新予以处理。; 是指机关依照法律规定的条件，通过一定的
法律程序，在法定的管理权限内作出的解除公务员全部职务的行政行为。}"
山东电大公务员制度讲座终结性考试答案
【判断题】1993 年 8 月 14 日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国
公务员法》并存使用。
【判断题】2005 年 4 月 27 日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人
民共和国公务员法》，自 2006 年 1 月 1 日生效实施。
【判断题】处分的种类分为：警告、记过、记大过、降级、开除。
【判断题】处分是公务员违反纪律应当承担的法律责任，是一种惩戒形式。
【判断题】辞去领导职务分因公辞职、自愿辞职和责令辞职三种。
【判断题】担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。
【判断题】法律责任具有预防、惩戒、补偿和引导的功能。
【判断题】分类管理的目的是为了提高管理的效能和科学化水平。
【判断题】分类管理就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。
【判断题】根据我国公务员法的规定，在企业工作的全国人大代表属于公务员。
【判断题】工作纪律就是公务员在执行公务时必须遵守的行为准则。
【判断题】公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之
日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日
内予以审批。
【判断题】公务员达到退休年龄，由任免机关命令其退休并依法办理退休手续的是应当退
休。
【判断题】公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
【判断题】公务员的交流，一般都涉及公务员职务与级别的升、降问题。
【判断题】公务员队伍“出口”主渠道是调出。
【判断题】公务员法是一部人事管理法。
【判断题】公务员法以《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》为
基础，体现了干部人事制度改革的连续性。
【判断题】公务员基本工资包括职务工资和级别工资。
【判断题】公务员奖励的对象是公务员所在的各类机关。
【判断题】公务员奖励的种类分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称
号。
【判断题】公务员奖励的主体是公务员或公务员集体。
【判断题】公务员交流的法定形式包括调任和挂职锻炼两种。
【判断题】公务员交流的原因，概括起来有两大方面：一是工作需要；二是照顾公务员个
人愿望。
【判断题】公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照
规定破格或者越一级晋升职务。
【判断题】公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
【判断题】公务员考核的对象是已经确立公务员身份的非领导成员。
【判断题】公务员控告是公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级机关或
其他专门机关提出指控。
【判断题】公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
【判断题】公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
【判断题】公务员是执行国家公务的人员。
【判断题】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个个职务层次任
职。
【判断题】公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
【判断题】公务员在受处分期间可以晋升职务和级别。
【判断题】公务员制度属于政治制度的范畴。
【判断题】国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
【判断题】国家适应改革需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补属
于福利。
【判断题】回避制度的主要内容包括职务回避和地域回避。
【判断题】降职是属于纪律惩戒范畴，而不属于任用范畴。
【判断题】津贴是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，
对公务员进行的适当弥补。
【判断题】晋升程序是指公务员晋升职务时必须经过和完成的规程，即由若干个环节所构
成的晋升实施过程。
【判断题】免职是指任免机关按照管理权限，依据有关法律法规，通过法定程序，免去公
务员担任的某一职务。
【判断题】年满十八周岁是我国公务员应当具备的首要条件。
【判断题】培训即是公务员的义务，也是公务员的权利。
【判断题】品分类位是以“事”为中心的分类，侧重人的资历条件。
【判断题】聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之
日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
【判断题】任职回避一般遵循几个原则：以高避低原则，工作需要原则。
【判断题】任职是指任免机关按照管理权限，依据有关法律法规，通过法定程序，任命公
务员担任某一职务。
【判断题】所有公务员都有级别和衔级。
【判断题】退休是指工作人员达到规定年龄，工作时间达到一定年限，或者丧失工作能力，
办理有关手续，离开工作岗位，由国家或工作单位给予生活保障，安度晚年的人事管理制
度。
【判断题】我国的公务员申诉受理机构基本属于混合型。
【判断题】我国对公务员的考核体现在德、能、勤、绩四个方面。
【判断题】我国公务员法把定期考核的结果确定为调整公务员职务、级别、工资以及公务
员奖励、培训、辞退的依据。
【判断题】我国公务员录用考试的基本方法有两种：一种是笔试，第二种是面试。
【判断题】我国公务员录用制度的基本原则是：公开原则、平等原则、竞争原则、择优原
则。
【判断题】我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。
【判断题】我国公务员制度实行“两官分途”。
【判断题】我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。
【判断题】选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务。
【判断题】要达到和实现公务员管理的目标，公务员制度必须具有以下功能：选拔配备功
能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能、激励功能。
【判断题】在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。
【判断题】职位分类是以“人”为中心的分类，侧重职位的职务、职责和职权。
【判断题】职位分类主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。
【判断题】职位聘任的主要特点是：赋予职责、完善管理、保障权利。
【判断题】职位设置所依据的四大要素为：职能、规格、编制限额、职数以及结构比例。
【判断题】职务任免制度的功能作用具体体现在三个方面：合同管理、平等协商、任期明
确。
【判断题】职务升降是实现公务员职务能上能下的主要渠道，也是公务员能上能下的制度
保证。
【判断题】中国古代真正的考试选官制度是从唐朝开始到清末废止。
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义：
{笔试：
; 公务员的义务：
; 公务员：
; 公务员的权利：
; 面试：
} -> {是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。; 我国
公务员录用笔试的内容包括公共科目（行政职业能力测试和申论）和专业科目。; 包括结
构化面试和雅领导小组讨论，还有情景模式法和心理测试法。; 是指国家法律对公务员在
履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或不为某种行
为的许可和保障。; 是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的
工作人员。}"
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义。
{调任：
; 公务员的交流：
; 转任：
; 公务员回避：
; 公务员工资制度：
} -> {是指在公务员依法履行职责、完成本质工作后，国家以法定货币支付给公务员个人
劳动报酬的制度。; 是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入
机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。; 是指机关根据工作
需要或公务员个人愿望，通过调任，转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作职业，从而
产生或变更公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。; 是指通过对公务员
所任职务、执行公务和任职地区等方面而作出限制性规定，减少因亲属关系等人为因素对
工作的干扰，保证公务员公正廉洁的执行公务的法律制度。; 指国家公务员因工作需要或
者其他正当理由在国家行政机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同
职位之间进行的转换任职。}"
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义。
{更新功能：
; 职位设置：
; 公务员管理：
; 公务员制度的制度形式：
; 选拔配备功能：
} -> {是指疏通“入口”和“出口”，通过人员进出的自然循环实现队伍的新陈代谢与新
老交替。; 是指公务员制度的构成各环节。; 是国家和公务员所在的机构组织对公务员的
管理。; 是指对机关职能进行逐层分解的基础上，根据编制限额等要素确定具体职位的工
作。; 即根据职位的要求选拔适宜的人员，并将其配置到相应的岗位上，满足机构组织的
用人需要。}"
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义。
{公务员辞退：
; 公务员退休：
; 公务员辞职：
; 职位聘任：
; 公务员申诉：
} -> {指国家公务员达到一定年龄和工龄，或因丧失工作能力而根据国家规定办理手续，
离开工作岗位，由国家或工作单位给予生活保障，安度晚年的人事管理制度。; 是公务员
对机关做出的涉及本人权益的人事处理不服，向有关机关提出意见，要求机关变更或者撤
消原处理后重新予以处理。; 是指公务员根据本人的意愿提出，并经过任免机关批准，依
法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去
所担任的领导职务。; 是机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘任合
同，确定双方权利义务的一种任职方式。; 是指机关依照法律规定的条件，通过一定的法
律程序，在法定的管理权限内作出的解除公务员全部职务的行政行为。}"
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义。
{公务员的保险制度：
; 挂职锻炼：
; 公务员培训的基本理念：
; 公务员控告：
; 公务员福利制度：
} -> {是指贯穿于公务员培训制度中的思想观念。; 是公务员对机关及其领导人员侵犯其
合法权益的行为向上级机关或其他专门机关提出指控。; 是指机关有计划地选派公务员在
一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，
经受锻炼，丰富经验，增长才干。; 是指国家对生育、年老、疾病、伤残等原因，暂时或
永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。; 是指国家和单位为保障和解
决公务员的工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难，在工资和保险之外给予经济帮助
和生活照顾的一种保障制度。}"
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义。
{公务员的范围：
; 公务员主管部门：
; 监控功能：
; 职务的内涵：
; 公务员考核内容：
} -> {是指依法对公务员事务实施综合管理的部门，而有别于各机关内设人事机构。; 是
公务员职务所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。; 即公务员法
的适用范围和调整对象，也是公务员制度各项管理措施的作用对象。; 对公务员进行监督
约束，使其行为符合机构组织的期望和要求，防止和纠正非期望行为，促使公务员勤政廉
政，认真履行职责，努力为人民服务。; 是指对公务员进行考察和评价的基本项目。}"
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义。
{公务员的考核：
; 公务员培训的原则：
; 公务员纪律：
; 公务员免职：
; 公务员奖励制度：
} -> {是指机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作中表现突出，有显著工作业绩
或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制
度。; 是公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公
务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评
价。; 指任免机关按照管理权限，依据有关法律法规，通过法定程序，免去公务员担任的
某一职务。; 是指培训公务员的全过程所必须遵循的一般准则。; 是指机关为保障实现其
职能，维护机关的秩序和正常运转而制定的，要求每一个公务员遵守的行为规范。}"
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义：
{公务员的录用：
; 综合管理类职位：
; 公务员管理的原则：
; 行政执法类职位：
; 公务员的条件 ：
} -> {是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部
管理等职责的职位。; 是指担任公务员应当具备的基本资格。; 是指机关为按照规定的条
件和程序，面向社会采用公开考试严格考察的办法选拔公务员的活动。; 是指政府部门中
直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位。; 是指公务员管理活动和管理
行为应遵循的原理和准则。}"
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义。
{公务员纪律的法定性：
; 公务员培训：
; 公务员考核基本方法：
; 公务员任职：
; 职务任免制度：
} -> {是指服从和服务于考核目的，对公务员进行考核的途径和手段。; 是指公务员纪律
的内容是法定的，违反纪律的标准是法定的，调查处理的程序是法定的，处理的依据是法
定的。; 是指机关根据公务员职责的要求和提高公务员素质的需要，通过各种形式，有计
划、有组织地对公务员进行的，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练
为主要内容的各种教育和训练活动。; 是指任免机关按照管理权限，依据有关法律法规，
通过法定程序，任命公务员担任某一职务。; 就是关于公务员职务任免形式、任免机关及
其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。}"
"【匹配题】请选择下列名词相对应的含义。
{任职试用期制：
; 公务员奖励的种类：
; 公务员纪律的普遍性：
; 任职前公示制：
; 任期制：
} -> {就是在公务员晋升职务之后，进行一定时间的试用，以确定其是否胜任新的职务。;
是指法律规定的纪律制度和纪律措施在全体公务员中普遍适用，具有普遍的约束力，公务
员必须一律遵循，不允许存在不受纪律约束的特殊公务员。; 就是将党委（党组）集体讨
论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，
广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职。; 是指公务员符合奖励条件后，
机关应当给予何种奖励形式。; 是指公务员担任领导成员职务的任职届数和任职年限、任
期内管理、任职期满后的安排等制度的总称。}"
"【单选题】 我国公务员法规定的职位类别不包括（ ）。
: 综合管理类
; 专业技术类
; 行政执法类
; 军事指挥类"
"【单选题】（）是公务员处分的最高形式和最严厉的制裁措施。
: 开除
; 警告
; 撤职
; 降级"
"【单选题】（）是公务员职位的核心要素。
: 职责
; 职权
; 职务
; 职能"
"【单选题】根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
: 资历
; 具体的工作实绩
; 工作效率
; 德才 "
"【单选题】根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。
: 调任只规定了“调入”一个方面
; 调任并不属于公务员队伍的一个“入口”
; 调任包括“调入”和“调出”两个方面
; 试用期满后具备"
"【单选题】公务员辞职后（）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营
利性组织任职。
: 一年
; 两年
; 四年
; 三年"
"【单选题】公务员的初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
: 十五天
; 十天
; 三十天
; 二十天"
"【单选题】公务员的任用，坚持（ ）的原则。
: 为才是用
; 任人唯贤，德才兼备
; 管理与监督并重
; 勤能并重 "
"【单选题】公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（）。
: 暂缓执行
; 不停止执行
; 根据原处理机关意见决定是否执行
; 停止执行"
"【单选题】公务员受到下列处分后，不能被解除的是（）。
: 开除
; 警告
; 记过或者记大过
; 撤职或者降级"
"【单选题】公务员职位类别里，（ ）的职位数量最大。
: 综合管理类
; 行政执法类
; 专业技术类
; 法官检察官职位类别"
"【单选题】国家对公务员工作时间，实行（）。
: 换休制度
; 工时制度
; 轮休制度
; 工龄制度"
"【单选题】国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。
: 30
; 27
; 23
; 15"
"【单选题】回避制度最早出现于（ ）。
: 中国
; 法国
; 美国
; 英国 "
"【单选题】我国的公务员法规定，受到撤职处分的公务员至少在（）个月以后才能解除
处分。
: 6
; 24
; 18
; 12"
"【单选题】我国对公务员的管理实行的是（）制度。
: 根据职位分类管理
; 对公务员集中统一管理的模式
; 分类管理
; 党政干部单一的管理模式"
"【单选题】我国各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。
: 世袭制
; 选任制
; 聘任制
; 委任制"
"【单选题】我国公务员考核的重点是（）。
: 品德
; 出勤
; 才干
; 实绩"
"【单选题】我国公务员录用制度的适用范围，仅限于对担任（ ）以下非领导职务的国家
公务员。
: 主任科员
; 巡视员
; 调研员
; 副主任科员"
"【单选题】我国公务员制度的特点是（ ）。
: 坚持政治中立
; 坚持党管干部
; 不实行“两官分途”
; 从实际出发确定公务员的范围"
"【单选题】我国是世界上最早实行考试录用官员制度的国家，起始于我国（ ）的科举制
度。
: 唐朝
; 汉朝
; 隋朝
; 清朝"
"【单选题】下列符合授予荣誉称号标准的是（ ）。
: 在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的
; 在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的
; 对功绩卓著，有特殊贡献的
; 在工作中表现突出，取得优良成绩的 "
"【单选题】在出现（）情况时，可以延长公务员的工作时间。
: 准备参加局里乒乓球赛
; 发生山体滑坡，需要组织紧急救援指挥小组
; 下周要举办团拜会，需要准备节目
; 以上都不正确"
"【单选题】在我国，（）职务对应的级别最多。
: 乡科级正职
; 县处级正职
; 厅局级正职
; 科员和办事员"
"【单选题】中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中
交流任职，这种干部交流方式属于（）。
: 转任
; 挂职锻炼
; 调任
; 录用"
北京电大公务员制度讲座第二次形考作业答案
按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即（ ）
初任培训的对象是( )。
公开选拔党政领导干部，是指党委（党组）及其组织（人事）部门面向一定范围采取
（ ），考试与考察相结合的办法，选拔党政领导干部。
公务员的考核结果分为( )四个等次。
公务员的考核结果分为那几个等次？( )
公务员的培训实行（ ）管理。?
公务员降职，一般一次降低（ ）职务层次，并严格按照程序进行。
公务员考核的原则主要有哪些？ （ ）
公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？（ ）
公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，（ ）。
公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的( )。
公务员年度考核中被确定为不称职等次的，应予以（ ）。
公务员培训的种类有哪些？（ ）
晋升领导职务，一般应当具有( )以上文化程度。
任职培训是按照新任职务的要求，对晋升（ ）的公务员进行的培训。
通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（ ）。
我国公务员的职位类别划分为（ ）。
我国公务员的职务序列分为（ ）。
我国公务员考核的基本方法主要有（ ）。
我国公务员考核结果等次分为（ ）。
我国公务员培训的主管机构是（ ）。
我国公务员培训应当贯彻以下哪些原则？（ ）
下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法？（ ）
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是( )。
以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是( )。
在公务员考核中，要注重全面考核和重点考核相结合。其中，全面考核指的是，对公务员
的（ ）各方面逐一考核。
在公务员年度考核中，连续（ ）年被确定为不称职等次的，予以辞退。
政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（ ）。
职务职级任免制度的功能，具体体现在以下那三个方面？（ ）
撤职是对犯有严重错误、构成违纪违法的公务员的一种刑事处罚。对吗？
辞职从形式上可分为自愿辞职、因公辞职、引咎辞职和责令辞职。对吗？
担任县处级领导职务的党政领导干部，应当具有 5 年以上工龄和 2 年以上基层工作经历。
对吗？
担任县处级以上领导职务的党政领导干部，一般应当具有中专以上文化程度。对吗？
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。对吗？
公开选拔是党政领导干部选拔任用的唯一方式。对吗？
公务员的考核结果必须与公务员的管理挂钩，即将考核结果与职务职级升降、级别调整、
工资增减以及奖励、交流、辞退等结合起来，真正发挥考核的激励和引导作用。对吗？
公务员晋升领导职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破
格或者越级晋升。对吗？
公务员可以有条件地在学校、科研单位等非营利性组织中兼职。对吗？
公务员任职不受到编制限额、职数和职位空缺的前提限制。对吗？
公务员因工作需要在机关外兼职，可以不经有关机关批准，并且可以领取兼职报酬。对吗？
领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。
对吗？
领导职务每个任期为 5 年，在任期内应保持稳定。对吗？
没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任职定级。对吗？
培训既是公务员的义务，也是公务员的权利。对吗？
我国公务员培训的主管机构是教育部。对吗？
我国公务员任职培训的对象是新录用的人员。对吗？
职务任免制度的功能作用具体体现在三个方面：合同管理、平等协商、任期明确。对吗？
职务职级升降对公务员是一种有效的奖惩手段。对吗？
专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训，重点提高公
务员的业务工作能力。对吗？
北京电大公务员制度讲座第三次形考作业答案
按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是( )。
不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的（ ）。
处分的基本原则是（ ）
担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( )。
地域回避是指担任一定职位的公务员，为了公正履行职务，不得在哪些区域任职？（ ）
对公务员解除处分的决定机关是（ ）。
对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于（ ）。
对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为
（ ）。
对受到开除以外的处分的解除，必须同时具备以下哪些条件？（ ）
根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是 ( )。
公务员辞退费发放的最长时间是（ ）。
公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( )。
公务员的奖励分为哪几种？
公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或雅正当理由逾期不归连续超过（ ）。
公务员法规定，机关应当对公务员的哪些情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常监
督管理制度？（ ）
公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是( )。
公务员工资的支付形式是（ ）。
公务员工资由哪几部分组成？（ ）
公务员或公务员集体获得奖励后，出现下列哪些情形，撤销奖励？（ ）
公务员激励制度的基本原则是（ ）
公务员纪律的 18 项规定内容丰富，现实性强。归纳起来，可以分为哪几类？（ ）
公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为（ ）。
解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满( )。
解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满( )。
解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满( )。
具有公务员一等功奖励审批权限的机关是( )。
某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了（ ）。
某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了( )。
某国家机关对本机关公务员进行“十九届四中全会”专题培训，该培训属于（ ）。
任职回避的对象有哪些？（ ）
我国对公务员最低的奖励种类是( )。
我国公务员法中规定奖励的对象是（ ）。
我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公务员奖励中的哪个原则同义？（ ）
下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是（ ）。
下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（ ）。
下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( ).
下列关系中不属于公务员应该回避的是( )。
下列行为中，属于违反道德纪律的有（ ）。
下列行为中，属于违反政治纪律的有（ ）。
下列属于公务员保险制度的内容是（ ）。
下列属于违反道德纪律的是( )。
下列属于违反廉政纪律的是( )。
依照公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是（ ）。
由于国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员的收
入进行的适当补偿，被称为（ ）。
在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是( )。
在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是( ) 。
法院、检察院、公安机关等部门的工作人员，因工作性质、工作任务及身份、职位特点，
既要遵守公务员法中所规定的的普适性纪律，又要遵守相关专项法规所规定的特殊性纪律。
对吗？
公务员参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动的行为，违反了政治纪律。对吗？
公务员的 5 种奖励（嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号）是按照由高到低
的顺序排列的。对吗？
公务员的处分，分为警告、记过、记大过、开除四类。对吗？
公务员的奖金即年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的均可享受。奖励
标准为本人当年全年的基本工资总和。对吗？
公务员对于交流安排，如有不同意见，可向组织提出，但不能借此拖延或就不服从安排。
对吗？
公务员法规定，被处以开除处分的公务员，今后将不能再被录用为公务员。对吗？
公务员工资应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。对吗？
公务员获得的奖励被撤销后，审批机关可以不收回其奖励证书、奖章，该公务员可以继续
享受有关待遇。对吗？
公务员获得奖励后，发现有严重违纪违法行为，影响称号声誉的，可以继续保留奖励？对
吗？
公务员奖励的种类与应受奖励的行为是对应的。对表现突出的，给予嘉奖。对吗？
公务员奖励的种类与应受奖励的行为是对应的。对作出杰出贡献的，记嘉奖。对吗？
降级的行政处分期限为半年。对吗？
受警告处分的公务员，在处分影响期限内，不得晋升职务和级别，不可以晋升工资档次。
对吗？
挑拨破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定
的行为，属于违反廉政纪律。对吗？
泄露国家秘密和工作秘密的行为，违反了工作纪律。对吗？
北京电大公务员制度讲座第四次形考作业答案
公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( )。
根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满( )。
对公务员申诉做出处理决定的最长期限是（ ）。
国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( )。
设定公务员退休年龄，通常考虑以下哪些因素？（ ）
在公务员申诉制度中，复核、申诉期间原处理决定（ ）。
退休公务员异地安置时，本人及随迁家属前往居住点途中所需车船费、住宿费等，由原单
位按（ ）报销。
公务员辞去公职的法律后果有哪些？（ ）
公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的
行政行为是( )。
公务员辞退具有以下哪些特征？（ ）
强制退休的条件有哪些？（ ）
下列雅权受理公务员控告案件的机关是（ ）。
下列哪些情形，不得辞退公务员？（ ）
根据公务员法规定，可以实行聘任制的职位有哪些？（ ）
对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（ ）。
公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重
新审查的意见与要求的，称为( )。
在公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有( )。
公务员控告的受理机关（ ）。
退休公务员的安置方式有哪些？（ ）
下列哪项人事决定不可以提起申诉（ ）。
我国人事仲裁的适用对象是( )。
职位聘任作为一种独特的任职方式，具有以下哪些特点？（ ）
公务员退休的方式有哪两种？（ ）
下列选项中，可以实行聘任制的公务员职位是（ ）。
下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权？（ ）
公务员应当退休的条件是( )。
某公务员认为其所在机关对他做出的开除处分决定侵犯了本人的合法权益，可以( )。
公务员法律责任中，最严厉的是( )。
下列选项不是职位聘任的特点的是（ ）。
公务员处分复核的受理机关是（ ）。
担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( )。
2015 年 1 月 14 日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。
该方案明确，机关、事业单位建立与企业相同的养老保险制度，实行单位和个人缴费。对
吗？
辞去公职的公务员享有法定的辞职待遇。对吗？
对退休公务员的管理，逐步实行属地化、社会化的管理方式。对吗？
公务员辞去公职的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职 2 年内，其他公
务员在离职 1 年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者营利性组织任职，不得从事
与原工作业务直接相关的营利性活动。对吗？
公务员法规定，公务员正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚
未终结的，依然可以辞去公职。对吗？
公务员法规定，未满国家规定的最低服务年限的公务员，不得辞去公职。对吗？
聘用合同的形式是口头合同。对吗？
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发表于 2022-3-17 06:54:10
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