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《实用法律基础（专科）（省）》第四次形成性考核
1.[单选题] 消费者最基本的权利是（）。
A.保障安全权
B.知悉真情权
C.损害求偿权
D.受尊重权
答:——A——2.[单选题] 以下属于《产品质量法》里的产品有（）。
A.初级农产品
B.石油 C.服装
D.建筑工程
答:——C——
3.[单选题] 以下属于抽象行政行为的是（）。
A.行政许可
B.行政奖励 C.制定行政法规
D.行政处罚
答:——C——4.[单选题] 抽奖式有奖销售最高额不得超过（）元。
A.1000
B.2000
C.5000 D.10000
答:————
5.[单选题] 经济法是以（）为本位的法。
A.个人利益
B.国家利益 C.社会利益
D.群众利益
答:————6.[单选题] 我国行政法的首要基本原则是（）。
A.行政合理性原则
B.行政合法性原则
C.行政比例原则 D.程序正义原则
答:————
7.[单选题] 生产者的产品责任的归责原则是（）。
A.过错责任原则
B.无过错责任原则
C.公平原则 D.严格责任原则
答:————
8.[单选题] 以下属于特别许可的是（）。 A.驾驶许可
B.营业许可
C.枪支许可
D.执业许可 答:————
9.[单选题] 以下不属于行政诉讼特有原则的是（）。 A.复议选择原则
B.诉讼不停止执行原则
C.合法性审查原则
D.公开原则 答:————
10.[单选题] 享有国家行政权力，能以自己的名义行使行政职权并独立承担由此而产生的相应法律责任的组织是（）。
A.行政法主体 B.行政主体
C.行政人 D.实行政相对人
答:————
11.[单选题] 产品责任的诉讼时效为（）。 A.1年
B.2年
C.3年 D.4年
答:————12.[单选题] 以下属于行政强制执行的方式有（）。
A.拘留
B.责令停产停业 C.代履行
D.罚款
答:————
13.[单选题] 以行政主体的主观参与程度为标准，可以把行政行为分为（）。
A.内部行政行为与外部行政行为 B.抽象行政行为与具体行政行为
C.作为行政行为与不作为行政行为 D.羁束行政行为与自由裁量行政行为
答:————
14.[单选题] 经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满1年支付（）工资的标准。 A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.半个月
答:————
15.[单选题] 人民法院应当在行政诉讼立案之日起（）内作出第一审判决。 A.一个月
B.两个月
C.三个月 D.六个月
答:————
16.[多选题] 以下哪些情形，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）。
A.培训服务期约定违约金 B.在竞业限制约定中约定违约金
C.加班加点中约定违约金
D.在试用期约定违约金 答:————
17.[多选题] 关于竞业限制的表述正确的是（）。
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 C.竞业限制期限不得超过一年
D.竞业期内不可以就业
答:————
18.[多选题] 以下属于行政处罚种类的有（）。
A.拘留
B.拘役 C.罚金
D.罚款
答:————19.[多选题] 以下属于行政复议的原则的有（）。
A.一级复议原则
B.复议期间不停止执行原则 C.调解原则
D.不适用调解原则
答:————
20.[多选题] 行政合理性原则要求（）。
A.行政行为符合法定目的
B.行政行为出于合法动机和考虑
C.行政行为内容客观公正
D.行政行为内容适度 答:————
21.[多选题] 以下哪些案件不属于行政诉讼的受案范围（）。
A.国防、外交等国家行为
B.行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令
C.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定 D.法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为
答:————
22.[多选题] 关于劳动合同试用期，下列说法正确的是（）。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
C.试用期不包含在劳动合同期限内
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
答:————23.[多选题] 我国《反垄断法》禁止的垄断行为有（）。
A.垄断协议
B.经营者集中
C.滥用市场支配地位 D.行政垄断
答:————
24.[多选题] 行政法主体包括（）。 A.行政行为
B.行政主体
C.行政人 D.行政相对人
答:————
25.[多选题] 下列属于假冒或仿冒行为的是（）。
A.假冒他人注册商标
B.假冒知名商品包装
C.假冒他人企业名称 D.假冒他人认证标志
答:————
26.[判断题] 如果产品缺陷造成人身财产损害，是生产者的责任，销售者有权拒绝赔偿。
A.√
B.× 答:————
27.[判断题] 根据《行政诉讼法》的规定，行政诉讼只以抽象行政行为而不以具体行政行为作为诉讼对象。
A.√
B.×
答:————
28.[判断题] 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。
A.√ B.×
答:————
29.[判断题] 在我国，只有行政机关才能成为行政主体。 A.√
B.×
答:————
30.[判断题] 行政复议和行政诉讼都以开庭审理为主要方式。 A.√
B.×
答:————
31.[判断题] 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
A.√
B.×
答:————32.[判断题] 同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。
A.√
B.×
答:————
33.[判断题] 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不能约定试用期。 A.√
B.×
答:————34.[判断题] 行政许可是一种依申请行政行为，无申请则无许可。
A.√ B.×
答:————
35.[判断题] 回扣和折扣是一回事，都是账外秘密给付。 A.√
B.× 答:————
36.[判断题] 行政行为一经作出，不得变更和撤销。 A.√
B.×
答:————
37.[判断题] 抽象行政行为都是要式行为，即必须以书面形式作出方为有效。
A.√ B.×
答:————
38.[判断题] 一事不再罚原则是指对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上的行政处罚。
A.√
B.× 答:————
39.[判断题] 行政合理性原则以行政合法性为前提。
A.√
B.×
答:————40.[判断题] 生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。
A.√
B.×
答:————
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发表于 2022-4-21 16:28:49
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发表于 2022-4-21 17:15:32
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