|
|
西交《护理管理学(专升本)》在线作业答案
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分)
1.某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要,开放病床45张,其中Ⅰ级护理15人,Ⅱ级护理18人,Ⅲ级护理12人。按照1980年江苏省测定的时间标准,机动数按25%计算,则该病房需护士( )人
A.15
B.19
C.20
D.21
答案:
2.标准化的核心问题是( )
A.标准
B.程序
C.制度
D.规范
答案:
3.历史性的资力因素会让人产生( ）。
A.敬畏感
B.敬重感
C.敬佩感
D.敬爱感
答案:
4.护理管理人员与一般护士的根本区别在于( )
A.需要与他人配合完成科室工作
B.需要从事具体的技术操作
C.需要对自己的工作成果负责
D.需要协调他人的努力以实现科室目标
答案:
5.心理学家修兹将"人有希望与他人来往、结交、建立并维持和谐关系的欲望"称为( )
A.控制的需求
B.参与的需求
C.感情的需求
D.理解的需求
答案:
6.＿＿＿被称为"现代管理之父"。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.赫茨伯格
答案:
7.管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有( ）。
A.财、物、信息、空间和时间
B.人、财、物、信息、时间
C.人、财物、资料、空间、时间
D.人、财、物、信息、空间、时间
答案:
8.目标管理的第一个阶段是( ）。
A.组织实施
B.检查评价
C.制定目标体系
D.实施奖惩
答案:
9.克斯·韦伯的贡献在于提出了( ）。
A.科学管理理论
B.行政组织理论
C.管理过程理论
D.一般行政管理理论
答案:
10.以下描述,属于权力性影响力特点的是 ( )
A.强制和强迫性
B.潜移默化
C.不受奖惩影响
D.激发职工自觉性
答案:
11.提出领导品质论的学者是
A.斯托格笛尔
B.鲍莫尔
C.吉赛利
D.泰勒
答案:
12.美国著名的心理学家赫茨伯格提出的理论是( ）。
A.双因素理论
B.X-Y理论
C.人类需要层次理论
D.成熟度理论
答案:
13.管理对象是组织所拥有的资源,包括的内容有( )
A.财、物、信息、空间和时间
B.人、财、物、信息、时间
C.人、财物、资料、空间、时间
D.人、财、物、信息、空间、时间
答案:
14.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是
A.回避
B.迁就
C.强制
D.妥协
答案:
15.PDCA循环包括
A.4个阶段,8个步骤
B.4个阶段,7个步骤
C.3个阶段,8个步骤
D.3个阶段,7个步骤
答案:
16.下列属于专科护理技术操作规程的有( ）。
A.呼吸机操作规程
B.静脉输液操作规程
C.骨折病人护理常规
D.疼痛病人护理常规
答案:
17.下列哪项不是组织的基本要素＿＿＿。
A.组织目标
B.任务
C.职权与责任
D.人际关系
答案:
18."组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是( ）。
A.责权一致原则
B.分工协作原则
C.有效管理幅度原则
D.最少层次原则
答案:
19.根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是( ）。
A.技术活动
B.商业活动
C.管理活动
D.财务活动
答案:
20.根据具体情况对是否应该采取某种特定的行为作出的规定称为( ）。
A.政策
B.规则
C.规划
D.政策
答案:
21.让人产生服从感的构成权力性影响力的因素是( ）。
A.传统因素
B.才能因素
C.职位因素
D.资力因素
答案:
22.目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的机构是( )
A.妇幼保健机构
B.卫生防疫机构
C.医疗预防机构
D.医学教育机构
答案:
23.某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要，开放病床45张，其中Ⅰ级护理15人，Ⅱ级护理18人，Ⅲ级护理12人。按照1980年江苏省测定的时间标准，机动数按25％计算，则该病房需护士( )人。
A.15
B.19
C.20
D.21
答案:
24.下列属于间接护理项目的是( ）。
A.晨间护理
B.心理护理
C.护理查房
D.巡视病人
答案:
25.以下描述，属于权力性影响力特点的是 ( ）。
A.强制和强迫性
B.潜移默化
C.不受奖惩影响
D.激发职工自觉性
答案:
26.医院感染中的自身感染也可以称为( ）。
A.可预防性感染
B.内源性感染
C.交叉感染
D.非条件性感染
答案:
27.下列不属于古典管理理论的是( ）。
A.科学管理理论
B.一般行政管理理论
C.行政组织理论
D.群体行为理论
答案:
28.泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )
A.生产中工人的劳动效率
B.一般管理原理和管理效率
C.理想的行政组织理论
D.生产过程中的人际关系
答案:
29.属于直线型组织结构优点的是( )
A.多头领导
B.责权明确
C.强调专业化
D.职能机构重叠
答案:
30.组织设计的结果是( ）。
A.组织图
B.组织框架
C.组织结构
D.部门化
答案:
二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)
31.非正式沟通的优点有( ）。
A.可以使信息沟通保持权威性
B.沟通方便、内容广泛
C.沟通方式灵活
D.沟通速度快
E.可以满足职工情感方面的需要
答案:E
32.管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象,除了人以外还包括( )
A.财力资源
B.物力资源
C.信息资源
D.时间资源
E.空间资源
答案:BCDE
33.组织文化的性质包括
A.广泛性
B.微妙性
C.内在强制性
D.独特性
E.保密性
答案:BCD
34.医院组织按照所有制分类分为
A.全民
B.集体
C.中外合资
D.综合医院
E.个体
答案:BCE
35.目标管理的特点有( ）。
A.强调自我评价
B.主动式自我管理
C."参与管理"的一种形式
D.是系统、整体性的管理
E.强调成果评价
答案:E
36.有效的目标应满足以下条件( ）。
A.是具体的
B.是可实现的
C.是崇高的
D.是可衡量的
E.已形成文本
答案:BDE
37.指出下列哪条属于计划职能的原则( ）。
A.目标统一原则
B.先进合理、积极可靠的原则
C.控制关键点的原则
D.目标可考核性原则
E.责权一致原则
答案:
38.根据双因素理论，下列因素中属于保健因素的有( ）。
A.人际关系
B.工作条件
C.工作兴趣
D.领导赏识
E.工作环境
答案:BE
39.明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )
A.能够明确自己的岗位责任
B.对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C.有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
E.能够及时向上级汇报工作
答案:
40.强化的主要类型有( )
A.积极强化
B.消极强化
C.激励
D.惩罚
E.自然消退
答案:BDE
三、答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com） (共 10 道试题,共 20 分)
41.人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。（ ）
答案:正确
42.管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。（ ）
答案:错误
43.自从人类有了集体活动，就有了管理的科学。（ ）
答案:错误
44.未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。
答案:正确
45.自从人类有了集体活动,就有了管理的科学。
答案:错误
46.管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。（ ）
答案:正确
47.护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。（ ）
答案:错误
48.企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
答案:错误
49.公平性原则是激励的内在要求
答案:错误
50.根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
答案:错误 |
上一篇：22年秋西交《护理教育学》在线作业答案答卷下一篇：22年秋西交《数据库系统原理》在线作业答案答卷
|
发表于 2022-6-20 20:39:01
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
QQ登录
