基于SD理论的作业流程绩效评价研究

admin · 发表于 2022-7-17 13:43:01

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雅宝题库解析：
当今的企业在信息技术的推动下，面临着无国界、无疆域的竞争。随着20世纪60年代企业生产方式发生的巨大变化，面向作业过程的生产理论和成本理论成为现代生产及成本理论研究的前沿。同时，以作业为中心的管理思想，己从成本的确认计量方面转移到企业管理的诸多方面。本文在企业作业管理理论基础上，将供应链的思想引入企业内部，结合SCOR思想对制造企业作业流程进行整体分析。运用系统动力学的相关知识对制造企业作业流程进行了研究和设计，从计划子系统、内部供应子系统、生产子系统以及销售子系统四个子系统建立了制造系统作业流程仿真系统的因果关系图和系统动力学模型。本文在作业流程中引入平衡计分卡战略地图，结合SCOR模型绩效评价指标建立起复杂作业流程绩效评价的指标体系。通过分析各评价指标之间的关系，利用系统动力学软件Vensim建立起基于平衡计分卡的财务角度、内部流程角度、顾客角度以及学习长大角度的因果关系图以及系统动力学模型，对系统的绩效进行评价。在此理论研究基础上，本文对一家机械设备制造企业进行分析，根据建立的系统动力学作业流程及绩效评价模型，对其系统的运行进行仿真及绩效评价，分析得出该制造系统作业流程存在的题目，为作业评估和改进提供有效的决策支持。

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