做好铁路施工项目部思想政治工作的思考

[复制链接]
查看: 1258|回复: 2

23万

主题

23万

帖子

32万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
329731
发表于 2020-5-29 16:09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
摘 要:科学发展观对思想政浩工作提出了新课、新要求。如何以科学发展观为指导做好铁路施工项目部思想政治工作,如何在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观,是新形势下铁路施工项目部党组织必须积极探索的一个重要课题。根据本人多年从事铁路施工项目部思想政治工作的实际情况和实践经验,本文对如何坚持科学发展观,做好铁路施工项目部思想政治工作进行了一些思考。
   关键词:思想政治工作
  
   铁路深化改革和加快发展对思想政治工作提出了新要求。铁路体制的重大改革使运输生产力得到快速的增长,发展速度达到前所未有的水平。这一切都对铁路施工企业传统的思想观念、管理体制,运营机制、劳动关系、利益格局等形成了强烈冲击。这一时期正是各种思想观念最为复杂、各种矛盾冲突最为激烈的时候,也是越要强化思想政治工作、加强对干部职工思想引导的时候。做好项目部的思想政治工作,充分利用思想政治工作为职工解惑释疑、明理鼓劲,确保一线员工队伍的思想稳定和施工生产的顺利进行,成为摆在我们面前的一项艰巨而紧迫的任务。本文从以下几个方面对做好铁路施工项日部思想政治工作进行了探讨和思考:
   一、做好铁路施工项目部思想政治工作的重要意义
   1.做好铁路施工项目部思想政治工作。是确保生产经营正常进行的需要。铁路施工作业丁期紧、任务重、要求高,高强度的体力劳动容易使员工产生厌烦心理,影响工作的积极性和主动性,给企业的经营管理带来了困难。因此,必须站在“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”的高度去认识和把握思想政治工作,把安全、质量工期、效益等方面的内容科学台理地纳入到思想政治工作中,确保企业生产、经营、管理等各项工作的正常进行。
   2.做好铁路施工项目部思想政治工作.是推动企业改革发展的需要。随着企业改革的不断深化,员工的价值需求、利益需要也在逐步调整,员工的思想也随之产生变化和波动。员工对改革的认识和支持程度直接关系到企业改革措施的推进和实施,影响到企业的长远发展,因此,强化项目部思想政治工作也就成为推动企业改革发展的关键。
   3.做好铁路施工项目部思想政治工作,是确保员工队伍稳定的需要。铁路施工项目部长年在野外施工作业,工作环境、生活条件艰苦,对家庭的照顾也鞭长莫及。这些实际问题往往会影响到员工的家庭和睦,正常人际交往等,加重员工心理负担。这就需要强有力的思想政治工作来帮助员工解决思想心理问题,保持思想稳定。
   二、铁路施工项目部思想政治工作存在的问题及原因分析
   1.干部职工的思想认识不到位。一是受“临时工”观念的影响,个别政工干部缺乏做思想政治工作的主动性。少数政工干部认为工程结束后项目部就得解散,所有人员都要“下岗”,等新工程项目到位后再进行竞争上岗,因此一些从事思想政治工作的政工干部往往缺乏全局意识和长远考量,专业技术素质薄弱,再加上政工岗位编制较少(每个项目部只设一名专职党支部书记,甚至有的几个项目部设一个党支部),思想政治工作不重视不积极不到位的情况时有发生。二是受“各负其责”意识的影响,部分行政干部做思想政治工作责任感不强。三是受“一切向钱看”思潮的影响,部分干部职工思想观念狭窄扭曲,不能正确认识思想政治工作和经济效益的关系。
   2.项目部思想政治工作的方式方法不灵活。一是落实实际工作过程中上下一般粗的现象依旧存在。对上级组织关于思想政治工作的安排部署,不能够结合项目部实际定措施、抓落实,久而久之,使思想政治工作流于形式。二是个别管理人员工作方法简单粗暴。个别管理人员在做一人一事思想政治工作的过程中不能把解决思想问题与为员工办实事、解决实际问题有机地结合起来,在员工中形成了“你做你的思想工作,我的思想问题照样存在”的不良现象。三是思想政治工作方式方法科学创新不够。面对不断变化的新情况,铁路施工项目部思想政治工作缺乏科学的变化和适应能力,再加上有的政工干部对自己的本职工作信心不足安于现状,不思进取,使得思想政治工作难以适应市场经济条件下新形势发展的需要。
   3.管理人员的思想政治工作水平不适应。一是部分年龄偏大的管理人员文化水平较低,思想政治工作能力往往不能完全适应企业长远的发展需求。二是部分年轻的管理人员思想政治工作经验不足,致使有些职工的思想问题得不到及时解决,甚至会产生新的思想问题。三是工班长的综台素质不适应企业生产管理要求。目前项目部工班长的学历大都是中专毕业,虽然业务技能娴熟,但受文化水平的制约,他们在领会文件精神、把握工作要求、了解形势任务、创新工作方法等方面有时跟不上形势发展的需要,给做思想政治工作带来了一定的困难。
   三、加强和改进铁路施工项目部思想政治工作的建议
   1.强化教育管理,进一步提高干部职工的思想认识。一是抓好干部职工的思想引导。要结合项目部实际,在干部职工中进行宣传教育,使思想政治工作围绕企业的生产经营活动,显示出强大的生命力,同时也要宣传由于思想政治工作不到位给企业经营管理工作产生的影响。通过宣传正反两个方面的典型,让大家明白思想政治工作是企业各项工作的基石这一道理。二是抓好项目部“大政工”队伍成员的工作任务及特点,认真制定每名管理干部,每个管理岗位的思想政治工作职责和考核标准,把思想政治工作的任务目标化、细化;要坚持将思想政治工作考核与项目部考核评分挂钩,进一步增强“大政工”队伍成员做好思想政治工作的责任意识。三是抓好思想政治工作骨干的培养教育。一名合格的政工干部绝不能光讲空头道理,而行政干部也要学会和善于做思想政治工作。因此,对党群干部要有针对性地加大思想工作方式方法的教育。同时,要定期或不定期的对项目部思想政治工作骨干进行培训,加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,不断提高政治理论素质和道德品质修养,从而保证思想政治工作全方位、多层面的开展下去,落实到位。
   2.坚持与时俱进,坚持科学发展观.不断创新思想政治工作的方式方法。面对社会发展不断出现的新形势新问题,思想政治工作必须与时惧进,以科学发展观为指导思想,不断探索创新。一是在思想政治工作的内容上要进行创新。二是要讲求思想政治工作的科学性与艺术性统一,做到方式方法创新。三是在思想政治工作主要骨干的选拔培养上进行创新。
   3.注意实际效果,进一步发挥思想政治工作的服务和保障作用。一是要把思想政治工作的着力点放在与工程创效密切相关的问题上。正如江泽民同志强调:“要防止和纠正思想政治工作与经济工作脱节的‘两张皮’现象,一定要紧密结合经济工作一道去做,把工作做到人民群众的物质、精神生产和实际活动中。”从铁路施工项目部来说,施工生产、经营管理是工作中心,做思想政治工作时必须服从和服务于这个中心。二是要把思想政治工作融人企业各项改革中。通过思想政治工作与企业改革的有机结合,不断增强思想政治工作的针对性和有效性,保持企业的改革发展稳定。三是要扎实做好一人一事的思想政治工作。切实关心职工生活,努力解决职工的实际困难,是企业深化改革发展的需要,是保持职工队伍稳定的需要。要结合铁路施工项目部的实际,切实关心职工工作生活中的热点难点问题,切实帮助解决职工工作生活中的实际问题。
   做好铁路施工项目部思想政治工作是保证铁路施工项目改革顺利进行、建设和谐社会和谐铁路的需要,也是科学发展的需要。为我国铁路改革开放和现代化事业保驾护航是每一位铁路施工项目思想政治工作者义不容辞的责任和义务。
            
转载注明来源:http://www.ybaotk.com





上一篇:网络流行挑战规范语言
下一篇:人肉搜索与网络的隐秘快感

相关帖子

回复

使用道具 举报

0

主题

5万

帖子

8万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
82777
发表于 2020-5-29 16:09:52 | 显示全部楼层
请问有奥鹏论文格式模板吗?
回复

使用道具 举报

0

主题

5万

帖子

8万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
82777
发表于 2020-5-29 16:10:15 | 显示全部楼层
提供论文查重吗?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

精彩课程推荐
|网站地图|网站地图