传统的公共部门人力资源管理，是一种以quot;授能quot;为导向的积极的管理。（ ）
[复制链接]
|
192| 6
|
天涯海角也要找到Ni： 传统的公共部门人力资源管理，是一种以quot;授能quot;为导向的积极的管理。（ ）上一篇： 传统用人的恩威并施实质上是一种家长式领导。（ ） 下一篇： 传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。 | ||||
相关帖子
|
||||
| ||
| ||
| ||
| ||
| ||
发表于 2022-7-27 10:28:57
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
发表于 2022-7-27 12:22:03
QQ登录
