5. 情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对

1144766066 · 发表于 2022-7-27 11:54:41

5. 情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。（）

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极光之北 · 发表于 2022-7-27 14:40:50

奥鹏东北大学作业有答案吗？

89757 · 发表于 2022-7-28 01:28:07

奥鹏福建师范大学电大形考作业有答案吗？

Void · 发表于 2022-7-28 01:42:34

浙江电大形考作业有答案吗？

fengwaye · 发表于 2022-7-28 01:45:32

电大广东开放大学形考作业可以做吗？

52323679 · 发表于 2022-7-29 07:04:39

奥鹏电大开放大学题库答案怎么找答案？

zhangxh1987 · 发表于 2022-7-29 18:33:19

国家开放大学形考有答案吗？

天涯海角也要找到Ni： 5. 情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对