目标管理方法是( )于20世纪50年代、应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法. |
153| 6
|
上一篇: 国家公务员的回避一般包括公务回避、亲属回避和任职回避。 下一篇: 简化工作理论是管理学家英格森于1933年提出来的,发展到今天,已经成为管理的一条基本原则和基本方法。 | ||
相关帖子
|
||
发表于 2022-7-29 07:52:24
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-7-30 08:27:46
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-7-30 09:39:26
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-7-30 15:55:54
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-7 12:59:15
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-8 20:22:30
|
显示全部楼层
| ||