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传统的人事管理是以柔性管理为主要手段，公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段。(判断题)

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发表于 2022-7-28 11:19:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

传统的人事管理是以柔性管理为主要手段，公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段。(判断题)
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题, 传统的, 主要, 手段, 公共

天涯海角也要找到Ni： 传统的人事管理是以柔性管理为主要手段，公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段。(判断题)





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Edwardfancy

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发表于 2022-7-29 13:13:20 | 显示全部楼层
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发表于 2022-8-2 11:07:27 | 显示全部楼层
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chenwei1609

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发表于 2022-8-9 00:35:18 | 显示全部楼层
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发表于 2022-8-9 18:37:43 | 显示全部楼层
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