[单选题]在企业兼并重组中的文化整合,由集团总部“空降”的干部不宜太多,管理人员尽量本土化,该做法遵循的是文化整合的( )。 |
161| 6
|
上一篇: [单选题]兰德公司跟踪调查20年500家长寿大公司,认为长寿公司的特点是( )。 下一篇: [单选题]杰克﹒韦尔奇在通用上任后,以( )的学习过程在GE掀起了一场文化革命。 | ||
相关帖子
|
||
发表于 2022-7-29 04:47:11
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-7-31 16:59:08
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-1 23:33:24
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-3 00:46:49
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-3 13:55:57
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-7 11:20:08
|
显示全部楼层
| ||