设为首页收藏本站
QQ登录
微博登录
微信登录
雅宝题库交流网-奥鹏电大开放大学形考在线离线作业答案»雅宝 › 搜题找答案 › 奥鹏电大开放大学题库答案 › [判断题]考核知识含量较低的员工以结果性指标为主。 ...
发布主题

[判断题]考核知识含量较低的员工以结果性指标为主。

[复制链接]
查看: 1195|回复: 11
bb20920d

5万

主题

8万

帖子

18万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
189630

微信扫码 获取答案微信扫码
发表于 2020-6-9 22:22:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
[判断题]考核知识含量较低的员工以结果性指标为主。
T.对
F.错

正确答案:**(登录回复后可见)
判断题, 考核, 知识, 含量, 员工

天涯海角也要找到Ni：[判断题]考核知识含量较低的员工以结果性指标为主。





上一篇：[单选题]1941年夏,()率领的东北民主联军发动进攻,从根本上改变了东北的战局。
下一篇：[单选题]在下列影响梁的受剪承载力的因素中，影响最小的是（）。

相关帖子
回复

使用道具 举报

雅宝电大奥鹏

0

主题

2万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
26902

微信扫码 获取答案微信扫码
发表于 2020-6-9 22:22:26 | 显示全部楼层
太棒了，1分到手
回复

使用道具 举报

A天热扇扇子

0

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
40028

微信扫码 获取答案微信扫码
发表于 2020-6-9 22:22:46 | 显示全部楼层
1111111111
回复

使用道具 举报

雅宝电大奥鹏

0

主题

2万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
26902

微信扫码 获取答案微信扫码
发表于 2020-6-9 22:23:31 | 显示全部楼层
考核知识含量较低的员工以结果性指标为主
回复

使用道具 举报

雅宝电大奥鹏

0

主题

2万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
26902

微信扫码 获取答案微信扫码
发表于 2020-6-9 22:24:08 | 显示全部楼层
请问答案是什么
回复

使用道具 举报

雅宝电大奥鹏

0

主题

2万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
26902

微信扫码 获取答案微信扫码
发表于 2020-6-9 22:24:42 | 显示全部楼层
是否正确，能否看到隐藏的具体内容
回复

使用道具 举报

雅宝电大奥鹏

0

主题

2万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
26902

微信扫码 获取答案微信扫码
发表于 2020-6-9 22:25:14 | 显示全部楼层
请问答案是什么
回复

使用道具 举报

A天热扇扇子

0

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
40028

微信扫码 获取答案微信扫码
发表于 2020-6-9 22:26:09 | 显示全部楼层
得了，很好，很棒呀
回复

使用道具 举报

scout

0

主题

5万

帖子

8万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
82777

微信扫码 获取答案微信扫码
发表于 2020-6-9 22:26:58 | 显示全部楼层
鍝堝搱鍝堝搱鍝堟垜鐨勫井鍗
回复

使用道具 举报

雅宝电大奥鹏

0

主题

2万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
26902

微信扫码 获取答案微信扫码
发表于 2020-6-9 22:27:44 | 显示全部楼层
考核知识含量较低的员工以结果性指标为主
回复

使用道具 举报

下一页 »
12下一页
返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

精彩课程推荐
|网站地图|网站地图

服务

网站

战略合作

官方微博
官方微信
手机版|小黑屋|
Copyright   ©2015-2016  雅宝题库交流网-奥鹏电大开放大学形考在线离线作业答案  ©雅宝继续教育咨询（深圳）有限公司版权所有      ( 粤ICP备19105290号 )