( )是指,根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过 |
218| 6
|
上一篇: ( )是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资)、资本的融通(筹资)和经营中现金流量(运营资金)以及利润分配的管理。 下一篇: ( )是指企业为了满足其经营活动,投资活动,资本结构调整等需要,运用一定的筹资方式,筹措和获取所需资金的一种行为 | ||
相关帖子
|
||
发表于 2022-7-28 14:40:52
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-7-28 23:32:26
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-7-30 17:58:04
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-1 07:28:41
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-3 05:50:22
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-4 15:27:53
|
显示全部楼层
| ||