根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力确定报酬的工资制度,是()。

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发表于 2022-7-28 14:42:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力确定报酬的工资制度,是()。
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国开形考可以做吗》
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