在确定报酬因素及其权重的基础上，评价人员将每个报酬因素分成几个等级，并辅以相应的分值或点数，然后根据被评价岗位的性质确定其各个报酬因素的等级，经过加权求和，得

1144766066 · 发表于 2022-7-28 15:29:28

在培训中，先由教师综合介绍—些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）。

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oxplxmas · 发表于 2022-7-28 21:35:44

奥鹏大连理工大学电大形考作业有答案吗？

Waltertoona · 发表于 2022-8-1 10:31:53

奥鹏福建师范大学电大形考作业可以做吗？

划水专家 · 发表于 2022-8-4 12:54:31

贵州电大形考作业有答案吗？

caicai812 · 发表于 2022-8-5 10:06:47

！！！！！

happiness · 发表于 2022-8-8 19:55:58

奥鹏网考有答案吗？

wenfuzi@foxmail · 发表于 2022-8-9 09:03:08

浙江电大形考作业可以做吗？

天涯海角也要找到Ni：在确定报酬因素及其权重的基础上，评价人员将每个报酬因素分成几个等级，并辅以相应的分值或点数，然后根据被评价岗位的性质确定其各个报酬因素的等级，经过加权求和，得