晕轮效应是指个体在评价他人时的一种以偏概全的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，还倾向于据此推论该人其他方面的特征。根据上述定义，下列属

1144766066 · 发表于 2022-7-28 15:32:19

批评是一门艺术，管理者需要运用合适的批评方式。针对员工存在的小缺点，或者员工自身没有意识到的小错误，管理者可采用（）批评，让员工欣然接受自己的好意。

****此区域为收费内容**** 需支付 10 知识币后可查看，1币=0.01元查看答案

Maykig · 发表于 2022-7-29 05:58:29

666666

12354654 · 发表于 2022-7-30 21:19:26

新疆电大形考作业有答案吗？

343144557 · 发表于 2022-7-31 00:57:06

电大广东开放大学形考作业可以做吗？

其实我叫bo · 发表于 2022-8-3 23:05:24

甘肃电大形考作业可以做吗？

felonyeffect3 · 发表于 2022-8-4 06:24:56

雅宝题库就是不错！

气生根 · 发表于 2022-8-9 23:04:07

111118

天涯海角也要找到Ni：晕轮效应是指个体在评价他人时的一种以偏概全的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，还倾向于据此推论该人其他方面的特征。根据上述定义，下列属