预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤? |
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天涯海角也要找到Ni: 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?上一篇: 长期以来,人力仅被看做是被动的生产要素和用来达到利润目标的工具而加以组织控制,这一认识违背了( )人力资源理管理念。 下一篇: 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( ) | ||||
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