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劳动合同的具体内容需要劳动者和用人单位进行协商，法律不应作强制性规定。、

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发表于 2022-7-28 16:16:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

劳动合同的具体内容需要劳动者和用人单位进行协商，法律不应作强制性规定。

****此区域为收费内容**** 需支付 10 知识币后可查看，1币=0.01元查看答案

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天涯海角也要找到Ni：劳动合同的具体内容需要劳动者和用人单位进行协商，法律不应作强制性规定。、

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上一篇：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。、
下一篇：劳动合同的双方或一方当事人依照法律规定做出解除的意思表示,劳动合同即可解除。、

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