( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程 。 |
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上一篇: ( )是准确地对自己进行评价的一个重要方面。 下一篇: ( )是将目标清晰化、具体化的过程,是将目标落实为可实施的具体方案的有效手段。 | ||
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