情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪 |
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发表于 2022-7-29 11:48:02
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发表于 2022-8-1 02:19:46
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发表于 2022-8-1 17:28:20
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