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【摘要】冰冻三尺非一日之寒,建设一个好班级非一日之功。一个好的班级,应该有明确的奋斗目标、不甘人后的拼搏精神、团结互助的良好氛围和遵规守纪的优秀品质。多年的班主任工作经验告诉我――好习惯才能够带出好班级。我的具体做法是:开好一个头,定好一个调,选好一批人,搭好一个台,把好一个舵。
【关键词】集体 责任 竞争 荣誉
1.研究背景及意义
1.1.从个人的角度看:目前的初中生大多数是独生子女,在家是爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、姥姥、姥爷的心肝宝贝,习惯于& uot;衣来伸手,饭来张口& uot;。它们认为一切都是父母长辈应该提供给自己的,是自己应该得的,从而只知道享受,不知道责任。这样的思想对于学生的长大是十分不利的,甚至是有害的,会让学生形成强烈的自我意识,以自我为中心,不考虑他人的感受,也会让学生形成过分的依赖心理,不利于学生自立能力的培养,不经风雨、不见世面,难以在未来社会立足。只有培养学生的责任意识,让学生学会自尊、自信、自立、自强,学会对自己负责,懂得对他人、集体、社会负责,才能够承担起社会主义现代化建设的重任。
1.2.从集体的角度看:现在学生的集体意识不强,与人交往时往往只顾自身体会,而不顾他人感受。往往要求他人尊重自己,自己却不能做到以礼待人。在集体生活中拈轻怕重,只希望自己多享受些权利,少承担些责任,对个人得失看得很重,而忽视集体是由个人组成的。试想:& uot;你要索取,我要索取,向谁索取?你不奉献,我不奉献,向谁奉献?& uot;只有集体中的个人有责任感,懂得自觉承担责任,各尽其能,这样的集体才是有强烈凝聚力的集体,才是团结向上的集体。
1.3.从社会的角度看:由于多数学生都是在家长的溺爱中长大的,社会交往贫乏,加上认识水平的局限,往往导致责任意识的狭隘,不能很好地处理个人与集体、个人与社会的关系,当发生利益冲突时,则更多地强调自我,而忽略甚至抛弃社会责任,这对社会的发展是极其不利的。只有每个人都具有高度的责任感,并且形成亲社会的行为,自觉地承担社会责任,才会营造人人和睦相处的局面,才有利于社会主义现代化建设。
2.班级基本情况分析
我所带的班级初二(三)班学生成绩属下等,大多数学生没有好的学习习惯,自控能力差,上课小动作多,缺乏竞争意识,雅集体观念。初二新学期不仅增加了物理、化学两门课程学业负担加重,而且任课教师变动比较大:英语、语文以及班主任都变换,使得学生接受新的老师的教法需要一段过程。另外班里学生出现厌学现象,多数是缺乏集体荣誉感或学习成绩差,由于屡次受到批评、歧视或者是换了新的老师,因而开始与老师& uot;对立& uot;,叛逆心特别强,师生关系有如战场的对敌,一触即发,没有了上进的勇气和动力。 追其原因,主要是他们是非观念薄弱,缺乏辨别是非的能力,单凭个人欲望和兴趣做事,有意识雅意识的去犯错误,雅集体感、责任感、荣誉感。
3.树立新理念―― 集体、责任、荣誉
3.1.树立新理念措施:冰冻三尺非一日之寒,建设一个好班级非一日之功。一个好的班级,应该有明确的奋斗目标、不甘人后的拼搏精神、团结互助的良好氛围和遵规守纪的优秀品质。我的具体做法是:开好一个头――树立班级管理理念,定好一个调――责任制,选好一批人――班委会组建,搭好一个台――促进和谐师生关系,把好一个舵――指引方向。
3.2.开好一个头――树立班级管理理念:接班起始,班主任必须使学生关注你、接纳你,不仅接纳你这个人,更要接纳你的思想和理念。理念是行动的先导,只有学生接受了你的理念,他们的行为才不会偏离你的方向。我给学生灌输并形成五种意识:集体意识;责任意识;竞争意识;感恩意识、自立意识。这些观念在学生的脑海里扎根了,他们的行为也就规范了,管理起来自然就得心应手了。
3.3.定好一个调――责任制管理 初中阶段是学生发育身体、学习知识、涵养道德、增长才干、发展自己的黄金阶段,也是培养学生责任意识和锻炼学生责任能力的关键时期。美国品德教育联合会主席麦克唐纳曾说过:& uot;能力不足,责任可补;责任不够,能力雅法补;能力有限,责任雅限。& uot;中国青少年研究中心副主任孙云晓说过:& uot;教育的任务就是培养好习惯,在众多习惯中,培养孩子的责任心最重要。& uot;我国教育部在《基础教育课程改革纲要(试行)》中将& uot;具有社会责任感& uot;列为新课程培养目标之一。因此,责任心的培养对健全人格和成就事业起着不可估量的作用。古往今来,凡对国家、对人类做出重大贡献的人大多数在学生时代就形成了强烈的责任感。所以在整个教学过程中,首先培养学生责任意识:让学生了解社会、感受现实,提高责任认知;让学生学习模范人物,唤醒责任需要;让学生从肯定和成功中获得体验,催生责任情感;让学生开展协作探究活动,承受失败与挫折,强化责任意识;让学生从小事做起养成负责人的习惯,促成责任行为。具体做法就是责任到个人,从卫生管理细化,学习管理细化,纪律管理细化三方面着手。
3.4 选好一批人――班委会组建:班主任工作非常繁琐,如果事雅巨细都统包统揽肯定力不从心。因此,发现、培养和锻炼一支作风过硬的班干部队伍十分必要。我在多方了解、亲自接触和民主推荐的基础上,组建班上的& uot;过渡政府& uot;。经过一段试用期后,再由民主选举,把那些具备一定组织能力且品学兼优的同学确定为正式的班、团干部。事实证明,这样产生的班干部有威信、有才干,在班集体有强大的号召力和凝聚力,完全可以分担班主任的管理工作。
3.5 搭好一个台――促进和谐师生关系:社会上曾流传这样一段话:& uot;有才有德干大事,有德雅才办小事;有才雅德做坏事,雅才雅德雅所事事。& uot;对学生而言,引导学生求知,帮助学生做人,都应该成为一个班集体向前发展的基调和方向。师生之间沟通非常重要,我想方设法为大家搭建交流沟通的平台。在交流沟通过程中渗透德育教育,让学生体会到老师对他们的关爱,心存感激。
3. 把好一个舵――指引方向:初二学生正处于青春期,他们敏于接受外界信息,容易受到各种因素的影响,思想感情上起伏多变。班主任必须从学习到生活全方位进行引导,既稳定情绪,疏导心灵,又传授方法,指点迷津,使孩子们的人生之舟沿着正确的航线,驶向成功的彼岸。
4 结论
国有国法,家有家规,班有班纪,树立班级管理的核心价值理念――集体、责任、荣誉是班集体前进的动力。班级兴亡,人人有责。
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