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2013年6月，甲公司当月应发工资2 000万元，其中：生产部门直接生产人员工资1 000万元；生产部门管理人员工资200万元；公司管理部门人员工资360万元；公司专设产品销售机构人员工资100万元；建造厂房人员工资220万元；内部开发存货管理系统人员工资120万元。 公司分别按照职工工资总额的10%、l2%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室，根据2012年实际发生的职工福利费情况，公司预计2013年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%，职工福利 的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和l.5%计提工会经费和职工教育经费。假定公司存货管理系统已处于开发阶段、并符合《企业会计准则第6号——无形资产》资本化为无形资产的条件。 要求：请回答下列问题。@@@甲公司正确的会计分录是（ ）。 A．借：生产成本14 000 000 制造费用2 800 000 管理费用5 040 000 销售费用1 400 000 在建工程3 080 000 研发支出——资本化支出1 680 000 贷：应付职工薪酬——工资20 000 000 ——职工福利400 000 ——社会保险费4 800 000 ——住房公积金2 100 000 ——工会经费400 000 ——职工教育经费300 000 B. 借：生产成本14 000 000 制造费用2 800 000 管理费用5 040 000 销售费用1 400 000 在建工程3 080 000 贷：应付职工薪酬——工资20 000 000 ——职工福利400 000 ——社会保险费4 800 000 ——住房公积金2 100 000 ——工会经费400 000 ——职工教育经费300 000 C. 借：生产成本14 000 000 制造费用2 800 000 管理费用5 040 000 销售费用1 400 000 在建工程3 080 000 研发支出——资本化支出1 680 000 贷：应付职工薪酬——工资20 000 000 ——职工福利400 000 ——社会保险费4 800 000 ——住房公积金2 100 000 D．借：生产成本14 000 000 制造费用2 800 000 管理费用5 040 000 销售费用1 400 000 研发支出——资本化支出1 680 000 贷：应付职工薪酬——工资20 000 000 ——职工福利400 000 ——社会保险费4 800 000 ——住房公积金2 100 000 ——职工教育经费300 000 ——工会经费400 000
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2016年5月31日，甲公司应收乙公司的一笔货款700万元到期，由于乙公司发生财务困难，该笔货款预计短期内无法收回，该公司已为该项债权计提坏账准备150万元。
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发表于 2022-7-29 14:19:30
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发表于 2022-7-31 07:22:23
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