由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金100万元;方案2:每年末补偿现金23万,共5年;方案3:5年后一次

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发表于 2022-7-29 14:35:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

由于身体原因,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下:方案1:一次性补偿现金100万元;方案2:每年末补偿现金23万,共5年;方案3:5年后一次性得到现金补偿124万元;方案4:每年初补偿现金22万,共5年在企业存续条件下,若折现率为2%,则应该选择( )。
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