由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下: 方案1:一次性补偿现金90万元; 方案2:每年末补偿现金20 |
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发表于 2022-8-9 11:01:07
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发表于 2022-8-10 21:12:22
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发表于 2022-8-12 00:14:49
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发表于 2022-8-12 02:31:07
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