由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下: 方案1:一次性补偿现金90万元; 方案2:每年末补偿现金21 |
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发表于 2022-7-30 02:33:34
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发表于 2022-7-31 16:53:40
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发表于 2022-8-1 21:21:02
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发表于 2022-8-6 21:53:12
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