由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的补偿方式如下: 方案1:一次性补偿现金90万元; 方案2:每年末补偿现金21万 |
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发表于 2022-7-29 16:06:59
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发表于 2022-8-2 07:13:07
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发表于 2022-8-8 17:26:08
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