由于身体状况不好,加上年轻人竞争激烈,某企业CEO考虑提前退休,与企业议定的 补偿方式如下: 方案1:一次性补偿现金95万元; 方案2:每年末补偿现金22 |
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发表于 2022-7-29 19:21:29
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发表于 2022-8-4 15:40:47
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发表于 2022-8-4 16:38:50
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发表于 2022-8-8 13:57:33
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发表于 2022-8-11 17:01:24
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